走进贵州黎平富贵门窗有限公司的加工车间，只见工人们有的在打磨、有的在拼接、有的压板……在1000多平方米的车间里，各种机器不停运转，工人干活的声响和机器的轰鸣声交织在一起，犹如劳动一线奋进的交响曲，呈现出一片繁忙的劳作景象。

　　“目前公司有员工12人，员工实行‘保底+计件’工资模式，每月保底3000元，因业务量大，活路多，经常加班，员工月综合工资在6000元以上，去年营业额达到800多万元。”吴胜刚是贵州黎平富贵门窗有限公司的负责人，也是镇里的能人，“双培”对象，他对自己的职业充满信心。

　　近年来，茅贡镇高度重视村级后备力量培育，为有效解决村“两委”班子后继乏人问题，该镇制定了村级后备力量培育工作方案，将政治素质过硬、带富能力强作为重要标准，并建立联系县领导帮、帮扶单位领导班子帮、镇领导班子成员帮、驻村工作队帮、包村干部帮、支书主任帮的“六帮”帮带培养工作机制，确保每名村级后备力量至少有1名干部结对帮带，通过交流、谈心谈话“手把手”传帮带，帮助后备力量提高思想政治觉悟，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备力量队伍，为乡村振兴注入“源泉活水”。

　　吴胜刚在创办公司之前，在黎平从事房屋整装7年多，非常了解门窗行业和黎平的市场行情，创办公司后，感觉事业有成但精神不足，于是，他开始学习党的思想理论，思想认识不断提高，2021年5月向腊洞村党支部提出入党申请，从此，他干事创业的信心倍增，越干越起劲。

　　目前，茅贡镇有“双培”人员15人，得益于该镇实施的“双培工程”，2022年腊洞村将吴胜刚纳入“双培”人员，作为村级后备力量重点培养，今年2月他成为预备党员，实现从厂长到中共党员的华丽转身。

　　茅贡镇高度重视农村基层党组织建设，以县里实施的党建“1+4”为抓手，推动农村基层党建高质量发展，深入实施“双培工程”，将政治素质过硬、带富能力强的人吸收入党，为农村基层党组织注入更多的致富能人，今年已发展2名农村致富带头人党员。

　　(吴经 姚进忠)

　　责编：刘岩