今年来，九潮镇围绕抓党建促乡村振兴政治责任，坚持以高质量发展统揽经济社会全局，奋力实现“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”。

　　龙头带动，助推产业兴旺。加大招商引资力度，引进黎平青江农业有限公司在九潮万宝山建设天麻种植基地，集中连片规模化、标准化种植乌麻超万亩，争取东西部协作项目资金300万元建设罗伍村天麻种植基地，目前该镇天麻种植面积广阔，发展前景远大。同时，采用“党支部+公司+合作社+群众”的模式，引进贵州省民罗振兴中药材有限责任公司落户民罗扶贫车间，引导民罗村集体股份经济合作社与该公司合作，期间争取到帮扶发展资金252.16万元，进一步扩大车间发展规模，全力提升车间自动化加工水平，带动搬迁群体和附近村寨群众就业人数提升至150余人，壮大村级集体经济每年超20万元，群众增收超300万元。

　　强化培养，厚植人才沃土。全面整合利用优秀农林人才资源，充分利用“短平快”培训渠道，及时成立林业、农业、科技等部门为主导的28人技术服务队伍，结合省、州、县级科技特派员，分4个片区定期到15个行政村开展种植业实用技能培训和现场教学，直接将科学技术送到田间地头，不断提高农民技术骨干的种植技术和知识水平，让林农有得学、学得会、用得上、能致富，为农业产业现代化提供强有力的技术支撑，目前共开展培训2期、受众251人次。同时，积极探索实体销售与农村电商“新三变”模式相互协作、共同发力，培育线上销售电商达人15人，推荐参加县级电商平台培训2人。

　　深化教育，涵养文明新风。依托16个新时代文明实践所(站)、农民讲习所，结合鼓楼院坝会、宣讲团队深挖红色文化，深入提炼九潮坳烈士墓革命内涵，不断拓展革命精神外延，提升广大农村党员干部群众思想境界。创新文化服务方式，充分发挥青年志愿者队伍和文化宣传队伍作用，组织开展政策宣传、文化巡演，不断丰富群众文化生活，传递文明新风。以党建“1+4”为抓手，利用村规民约约束群众日常行为，深化“一中心一张网十联户”基层治理工作机制实现村民自我管理、自我发展，搭建“院坝协商”干群商议平台激活农户参政议政、共谋发展的内生动能。今年来，该镇修订完善村规民约15篇次，规范群众不卫生、不文明行为超800起，红黑榜公示超50次，谋划产业发展方向18次，评比“五好家庭”“最美农村人”“文明之家”95户次。

　　绿色发展，打造宜居生态。始终坚守发展和生态两条底线，严格落实“河长制”、长江流域“十年禁渔”及污染防治生态环境保护战略，积极开展生态环境保护及“巡河、清河、护河”等活动。针对全镇24条河道，成立以县领导为县级河长、镇党政主要负责同志为镇级河长、各河段所在村联系村领导为副河长、支书和文书为村级河长的三级河长体系，强化巡河力度，优化河道生态。依托和美城乡“四大行动”，累计发动党员和群众志愿者开展村寨大扫除1900余次、环境卫生整治2200余处，覆盖群众20000余人次;共栽植桂花树、竹子等观景树2200余棵，花种撒播101.5公斤，建成微菜园、微花园、微果园2600余个;创建评比卫生示范户360户，农村人居生活环境质量明显提升。同时，深入探索“以水养水”运行模式，争取资金完善水利设施，推进污水管网铺设，着力解决“建、管、养、用、排”五大问题，深刻践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。

　　党建引领，建强基层队伍。坚持以高质量党建引领高质量发展，加大从能人、大户、致富带头人、大学毕业生、返乡创业青年中选优配强村干部，按照每村储备后备干部不低于3人标准培养跟踪后备力量50名，落实“一对一”帮带责任人跟岗锻炼并定期开展谈心谈话，进一步夯实后备队伍建设。通过实施积分制管理和党支部评星定级，评出五星级先进党支部2个、三星和四星级党支部11个、三星级以下党支部6个;在抓党建促乡村振兴“擂台比武”“晒比评述”中，评选五星级“头雁”支部书记1个、四星级支书“头雁”支部书记2个，由镇党委书记为其颁发表彰证书，进一步激发村干部干事创业激情。运行“四联双增”“党社联建”工作机制发展壮大村集体经济，大力发展油茶、天麻、茯苓等特色产业以及民罗茯苓精深加工车间，推动实现15个行政村村级集体经济年底超10万元目标。

　　(吴芷雪)

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