为有效推进乡镇基层综合治理工作，破除“肠梗阻”、疏通“主渠道”、推进“网格化”。雷洞乡围绕“抓基层、打基础、抓防范、补短板、促平安”的思路，以群众安全感、满意度“双提升”为目标，深化改革创新，整合综治资源，做实基层综治中心，全力提升人民调解水平，为乡村振兴发展营造了良好治安环境。

　　健全组织队伍。雷洞乡因地制宜，整合综治中心、信访、司法力量，成立雷洞乡人民调解委员会。并从现有的老党员、老劳模、老代表、老退伍军人、老村干、老乡贤等，挑选身体素质较好、政治思想端正、群众认可度高的人，担任乡综治协管员、村综治协理员，让他们发挥各自特长，竭尽所能地为群众解难题，如果摸排到矛盾纠纷，他们就迅速下沉，把矛盾纠纷化解关口前移，早介入早调处。乡里有综治协管员、村里有综治协理员，他们在各自的范围、网格内共同发力，及时了解各类群众热点诉求、矛盾纠纷、安全隐患等信息，主动发现问题、及时处理问题。

　　走进田间地头。“人民调解员亲自到地头上给我耐心调解，当场解决了我们灌溉取水的矛盾，现在油菜田能浇上水了，很感谢雷洞乡人民调解委员会!”说着，吴先生签订了《人民调解协议书》，一起因灌溉取水引发的矛盾纠纷，经人民调解委员会的介入得到圆满解决。入秋之后，雷洞乡进入少雨干旱季节，部分村寨出现农田灌溉用水困难，村民之间因灌溉用水引发的矛盾纠纷日益突出。为此雷洞乡协管员、人民调解员带着责任、带着感情、带着办法，利用他们群众威信高、熟悉村情等优势，从“开门”调解到“上门”化解，真正做到了琐事不出网格，小矛盾不出村，大矛盾不出乡镇。截至目前成功化解了涉及山场界限、婚姻家庭、赡养老人、农田灌溉等10余起矛盾纠纷，大大提升了基层社会治理能力。

　　加强制度建设。雷洞乡人民调解委员会按照“六有三统一”，有机构办事、有人员干事、有场所议事、有经费做事、有设施办事、有制度理事，统一制作标牌、统一工作职责、统一组成人员。集约资源、集中人员、集体办公，着力从硬件上完善乡镇综合服务平台，各村也都成立综治中心。此外，还充实了乡综治协管员、村综治协理员，扩大健全了调解队伍。通过创新机制，将人员、职责、管理、考核等4项内容与“实战”工作平台紧密结合，做到了问题解决在一线，矛盾化解在一线，工作推进在一线，感情融洽在一线。

　　雷洞乡人民调解委员会着力为群众办实事，以防范风险、化解矛盾为主线，做好矛盾纠纷排查化解工作，对于重大疑难复杂信访矛盾纠纷，整合各部门资源，组织专门力量，会同有关部门合力攻坚化解，筑牢社会维稳的“第一道防线”，为乡村振兴发展提供良好的社会环境。今年以来，共排查矛盾纠纷10余起，解答信访人法律咨询20余人次，成功调解矛盾纠纷30余起，有效的维护了社会的和谐稳定。(甘宇果)

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