一是实施全覆盖就业信息摸排。高屯街道充分发挥村级网格员队伍以及帮扶联系人作用，动态摸清摸准群众就业需求底数。将核实农村劳动力就业信息工作列入各村、社区网格员工作中，对常住农村劳动力人员逐户入户进行排查，把农村劳动力就业信息收集汇总上传至就业信息平台，共计完成常住人口8635户29733人摸排走访。
二是明确未就业人口“一对一”就业帮扶人。由驻村干部、街道帮扶干部、包片村干担任未就业人口“一对一”帮扶人，负责动态登记就业信息。并要求帮扶联系人通过关注街道人社中心反馈的就业岗位信息，以入户走访、电话、短信或微信联系等形式，积极开展针对性地就业动员、岗位信息或培训项目推荐。目前高屯街道已就业9917人，未就业人口771人，未就业率7.77%。
三是实施区内“点对点”免费送工服务行动。高屯街道印发《高屯街道劳动力就业拓展培训实施方案》，明确针对未就业的劳动力组织开展包含就业指导、职业体验、参观企业、专家授课的就业拓展培训，转变本地劳动力就业观念，进一步树立“提高职业技能，就近上岗就业，领稳定工资”理念。2023年，高屯街道组织就业招聘会6场，参与群众1500人次，累计开展劳动力就业拓展培训班3期，吸引147名劳动力参加培训，培训后就业率近50%。
四是统筹抓好乡村公益性岗位开发。高屯街道结合各村、社区实际情况，按照“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”的原则统筹开发公益性岗位，托底安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡脱贫户（含监测帮扶户）家庭成员就业。截至12月，高屯街道开发乡村公益性岗位116个，发放工资52.22万元。（张家算）
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