就业稳则民心安、社会稳。2023年，岑巩县始终把稳定和扩大就业摆在民生保障工作突出位置，认真贯彻落实就业优先政策，突出“三稳一帮”工作举措，打出一系列政策“组合拳”，有效保障群众就业增收，推动就业情况稳定向好，助力全县经济社会高质量发展。

　　岑巩县2023年农村劳动力“点对点”有组织输出就业首发仪式在县汽车站举行。(唐鹏 摄)

“送出去”稳岗稳心

　　一年来，岑巩县通过强化有组织输出、发挥劳务联络站作用、落实稳岗补贴等政策措施，切实稳住省外就业人员规模。

　　2023年初，岑巩县返乡劳动力“点对点”有组织输出就业首发仪式在县汽车站举行，将首批329名务工群众送往广东、浙江、福建、江苏等地返岗就业。

　　“我在广东东莞务工已经五六年了，每年返岗都是坐的这个免费车，我们感到非常高兴，感谢政府的关心。”去往广东东莞的务工群众鄢少平说，集中输送活动为外出务工群众带来了很大便利，既安全又节省了车费。

　　2023年，全县共组织包车62辆(次)，累计输送外出务工群众1998人，通过对自驾外出务工群众以每人补贴100元油费的方式输送250人外出返岗。同时，积极发挥东西部协作劳务联络站作用，收集整理了广东、浙江、江苏、福建等省外优质岗位5000余个在各乡镇开展招工宣传，并加强劳务对接，与帮扶地区开展劳务联席会议3次，组织开展线上线下招聘会6场次。此外，还积极落实稳岗补贴，兑现了外出务工一次性求职创业补贴9.2万元、一次性交通费补贴985.9万元、一次性跟踪服务补贴5.6万元、稳岗就业补贴65万元。

　　岑巩县务工群众乘坐专车有序外出返岗。(唐鹏 摄)

“留下来”有岗有业

　　这一年，岑巩县围绕保障县内工业企业和农业产业发展用工需求，积极开展服务和扶持工作，稳住县内企业和发展用工岗位，促进群众就近就业。

　　2023年1月底，岑巩县2023年“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会在岑巩经济开发区举行，来自广东佛山、浙江建德、温州以及开发区的71家企业参与现场招聘，提供就业岗位1701个，吸引了全县各乡镇1200余名求职人员参加。

　　“招聘会提供的就业岗位挺多的，我填了三个岗位，感觉都还不错，工资待遇也可以。”之前一直在外的返乡人员邓文静，通过这场现场招聘会，在家门口找到了自己心仪的岗位。

　　“因为今年要扩大生产规模，我们有200多个用工需求，这场招聘会上有30多人和我们公司达成了就业意向。”岑巩经济开发区贵州汉豪电气有限公司生产助理徐美娟介绍，后续也还将通过线上和线下双向招工，满足公司用工需求。

　　2023年，岑巩县人社部门共收集整理县内企业优质就业岗位3000余个，组织开展春风行动、就业援助月、金秋招聘月、“‘职’等你来”主播带岗等各类线上线下招聘10场次。同时，兑现新吸纳返乡农民工就业一次性补贴1.35万元、创业场所租赁补贴24.5万元、企业吸纳重点群体稳岗就业补贴7.6万元等惠企政策33.45万元，惠及企业52家。

　　岑巩县2023年“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会现场，求职者在看招聘信息。(唐鹏 摄)

“重点群体”有保障

　　针对“无法离乡、无业可扶、无业可创”的三类劳动力，岑巩县积极做好就业政策宣传、送岗上门，持续开展就业培训，加大公益性岗位开发，大力培育帮扶车间，有效保障“三类人员”等特殊群体就业增收。

　　2023年，全县脱贫劳动力实现就业14422户30513人，完成28081人以上的目标;全县易地扶贫搬迁户实现就业创业4047户8712人;边缘户劳动力实现就业249户400人，有劳动力的“三类户”实现“一户一人”以上就业目标。

　　同时，开展叉车工、保育员、电工、杂交水稻制种育秧工等中长期项目制培训770人次;围绕DC线材制造、变压器生产工、打火机组装工、注塑生产工等开展短平快培训1003人次;开展“马兰花”创业培训58人次;开展南粤家政培训50人次、粤菜师傅培训50人次、“叉车司机”订单培训20人次、致富带头人培训45人次;开展证书直补170人次。

　　此外，还累计开发公益性岗位5478个，其中城镇公益性岗位235个、保洁员2110个、易搬点综合服务岗位336个、管水员200个、护路员658个、护林员1939个。认定就业帮扶车间(基地)31家，累计吸纳劳动力就业5264人次，其中易搬劳动力572人，脱贫劳动力1320人。

　　岑巩县2023年“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会现场，求职者在登记就业意向。(唐鹏 摄)

高校毕业生“服务好”

　　为帮助高校毕业生就业创业，岑巩县从强化政策宣传、开展校企合作、开展招聘送岗、拓宽就业渠道等各方面多管齐下，为高校毕业生就业创业提供有力的政策支持。

　　2023年，岑巩县组织开展“职引未来--大中城市联合招聘”暨高校毕业生网络直播带岗专场招聘活动，87家企业提供就业岗位900余个，达成就业意向234人。开展“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会1次，组织省内外共71家企业参会，提供就业岗位1701个，现场达成就业意向450余人次，累计摸排并发布就业岗位250余个。开展三水区·岑巩县2023年东西部劳务协作暨高校毕业生现场招聘会1次，组织省内外56家企业参加招聘，提供了2421个就业岗位。

　　同时，积极增加高校毕业生就业岗位，实施2023年全县政策性就业岗位招录364人，其中公务员招录46人、事业单位引进急需紧缺人才29名、事业单位公开招聘106人、事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生5人、三支一扶招录5人、西部志愿者招录23人、特岗教师招聘30人、就业见习岗位招募155人。

　　一条条稳就业、保就业的精准举措落地落实，一次次提升服务的创新实践惠企惠民。截至2023年底，岑巩县开展农民职业技能培训1982人次。新增城镇就业2719人，完成州级任务106.88%、完成县级任务103.7%。农村劳动力转移就业4705人，全县就业形势总体稳定向好。(陈昆 赵兵)

　　岑巩县2023年“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会在岑巩经济开发区举行，现场人头攒动。(唐鹏 摄)

　　岑巩县在大坪同心社区举办“职引黔程 点亮未来”系列专场招聘活动。(岑巩县人社局供图)

　　贵州岑巩经济开发区贵州汉豪电气有限公司，工人在生产打火机。(万再祥 摄)