踏着冬日里的一缕暖阳，黎平县老年大学走访慰问驻村第一书记和工作队员及家属如火如荼进行时。

　　“感谢你们舍‘小家’顾‘大家’，勇于担当、扎根基层、服务群众。在农历新年即将来临之际，我代表学校全体干部职工来看望慰问大家，你们辛苦了!”校长吴高明同志在敖市镇蒙村村座谈会上说到。

　　近年来，该校坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，聚焦基层党组织建设，立足培养好思想素质好、工作热情高、服务能力强的驻村第一书记和工作队员。

一人驻村，一面旗子。

“一名驻村人员，就是单位的一面旗帜，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作一线，要时刻谨记并身体力行做到‘树正气、做表率、敢担当、有作为’”，这是该校校长吴高明同志时常同驻村人员说的一句话。驻村人员在基层工作一线，紧紧围绕“一宣六帮”职责，抓党建强堡垒，做党建指导员;抓安全保稳定，做社会和谐指导员;抓产业促增收，做产业兴旺指导员;抓人居环境促提升，做生态宜居指导员。他们始终坚持全心全意为民办实事、解难题，获得了村民的一致好评与赞誉。

一人驻村，三个优先。

该校将驻村帮扶工作作为单位最优先保障范畴，坚持“三个凡是”为驻村第一书记和工作队员提供坚强后盾——凡是驻村第一书记和工作队员提请研究的工作，单位第一个优先研究解决;凡是县委、县政府规定驻村第一书记和工作队员应该享受的待遇，单位第一个优先保障;凡是晋升晋级、评先评优，单位第一个优先考虑驻村第一书记和工作队员。日常注重对第一书记和工作队员的工作指导，定期听取他们的驻村工作汇报，关心关注其家庭情况，鼓励安心工作、放手作为。

一人驻村，全员帮扶。

在“一人驻村，全员帮扶”的理念下，该校注重对驻村第一书记和工作队员的日常培养、管理，以开展党政机关大走访工作为契机，组织全体干部每周下沉到村开展帮扶至少1次，经常听取驻村工作汇报，共同研究驻村帮扶工作，并将帮扶村划分成若干个责任区进行包保，为年轻干部能力提升搭建“练兵场”。主要、分管领导常态化与驻村第一书记和工作队员谈心谈话，明确工作定位、谋定工作计划、强调工作纪律等，不断提升驻村第一书记和工作队员基层工作治理能力。

　　据悉，黎平县老年大学现有在职在编干部13人，2023年根据上级党委政府工作安排，有3名干部被选派到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作一线，其中担任驻村第一书记1人，担任驻村干部2人，分别派驻敖市镇蒙村村和大稼乡平底村。( 吴永慧)