为认真贯彻落实县委县政府新年第一季度工作要求，该乡坚持稳字当头，稳中求进，聚焦干部作风建设、安全生产、复工复产、春耕备耕、招商引资等重点领域，强化责任压实，工作落实，确保新年第一季度“开门稳”，力争“开门红”。
       一是聚焦作风建设
       全力推进黎平县深化干部作风建设改革工作，再次健全完善干部考核评价体系，印发《德顺乡目标绩效管理考核办法》和《德顺乡村干部目标绩效管理考核办法》，通过办法让党员干部有担当、敢作为、出实绩的干部脱颖而出，树牢担当作为、创先争优、激情干事，奋发向上的鲜明选人用人导向，推动干部更好地适应新时代高质量发展的新要求。
       二是聚焦安全生产
       上班第一天，及时召开德顺乡党政班子会议研究安排安全生产工作，成立安全生产工作领导小组，对全乡各行各业、企业项目、农村消防、饮水住房、道路交通等开展一次消防安全生产集中除患大排查大检查工作。包村领导带队，到各村开展消防安全“敲门行动”户户见，乡主要领导带队，到辖区企业、木材加工厂开展安全生产检查排查工作，确保复工复产“开门稳”。
       三是聚焦返岗就业
       紧紧围绕就业民生工作，积极发挥政府、村“两委”、驻村工作队组织引导、帮扶对接作用，广泛宣传动员返乡务工人员及时返岗就业，实现就业增收。积极组织村民群众参加县级劳务输出活动，截止目前，德顺乡已有效组织返岗务工超886余人。
        三是聚焦春耕备耕
        牢牢把握农时，加强对春耕备耕、春耕生产工作的指导。由乡农业服务中心工作人员组成农技工作组，深入辖区重点基地、坝区产业、农资店铺开展实地指导。目前，已储备水稻种5.2吨、玉米种1.3吨、肥料130吨、农膜3吨、农药1.5吨，全乡各村正积极开展春耕备耕工作，对耕地田坎进行清理、秧田翻犁等工作。
        四是聚焦招商引资
        始终把产业大招商作为高质量发展的“首要突破口”，抢抓春节期间外出人员返乡时机，乡村联动，扎实组织开展外出返乡人员、德顺籍在县外上班、经商办企业人才大排查登记工作，春节前组织召开一次成功人士、企业人士“迎老乡 回家乡 建家乡”座谈会，形成全员招商工作格局，梳理掌握技术、人才等方面的有效招商信息100余条，为争取实现招商引资新突破，新年一季度“开门红”奠定了坚实基础。（杨昆 ）
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