为拓展就业空间，解决群众就业实际困难，高屯街道创新就业服务方式，搭建就业“三条脉络”，织牢外出务工服务一张网，提高就业服务水平，促进群众就业增收。
      一是拓展渠道促进灵活就业，搭好就近就业内圈脉络。立足街道实际用工需求，通过县内零工市场和人力资源公司等，建立就业岗位信息库，定向提供公益性岗位，促进劳动力县内就业。截至目前，该街道累计开发乡村公益性岗位133个，促进县内工厂工地灵活就业600余人次。       二是扶贫车间促进乡村振兴，搭好就业帮扶延伸脉络。持续引进和盘活就业帮扶车间及基地，解决企业用工难和群众就业难问题。截至目前，该街道共引进和盘活就业帮扶车间及基地18个，带动劳动力就业421人，其中脱贫劳动力48人，易地搬迁劳动力16人。
      三是精准订制热门就业培训，搭好劳务输出辐射脉络。通过征求群众意愿，开展群众参训意愿强的家政、电工、电焊工等定向型、订单型、输出型劳动力技能培训，提升务工人员就业水平。完成4期200人次的“短平快”劳动力培训，乡村振兴4期164人技能培训。
     （张家算）
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