为深入贯彻党的二十届三中全会精神，扎实做好全县劳动工资2025年季报工作，提升劳动工资统计业务水平、统计基层基础建设，为一季度“开门红”筑牢数据质量。黎平县“三强化”做好劳动工资统计2025年一季度季报工作。

　　一、强化业务指导，提升统计业务水平。以问题为导向，结合年报存在问题有针对性分行业开展业务培训及指导。一是开展集中培训解决共性问题，3月21日我县分行业分批次开展3场次集中业务培训，覆盖200余人。二是通过电话、QQ、微信、远程等线上指导解决个性问题，本季度累计线上指导120余人次。三是现场指导解决重点难点问题，深入调查单位指导10余家。

　　二、强化部门联动，做好季前摸排工作。强化与县教育局、县人社局、县卫生健康局等行业主部门沟通协作，了解各行业人员变化及工资发放情况，做到心中有数做好季前摸排工作。

　　三、强化数据审核，提升源头数据质量。严格要求做到“即报即审即验收”，以多形式从多方面开展审核工作。一是利用平台公式、查询模板对数据的准确性及逻辑性等方面进行初步审核，筛查极值、突出问题。二是对不存在极值、突出问题的人工一个个审核。三是对可能存在情况的问题进行电话核实，本季度电话核实100余家。对波动异常问题突出进行资料核实或实地核实，本季度资料核实及实地核实9家。

　　(陆勇勤)

　　统筹：刘禹涵

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