​​　　贵州文化网讯 为规范日常管理，提升工作质效，县总工会按照县委政府统一安排部署，在全体干部职工中全面推行工作日志制度，有效地推动干部作风大转变。

齐心协力准备活动物资

工作日志坚持以“工作写实、全员参与、领导批阅、督导落实”为原则，一日一记。日志主要记录干部本人当天工作任务及完成情况和下一工作日工作计划，对一周工作可适当记录问题思考、意见建议等。工作日志采取分管领导逐级审核，主要领导不定期抽查的方式进行，不仅让领导了解全体干部职工的工作动态，也能敦促领导干部带头自觉履行工作职责，以工作日志细化平常考核和规范日常管理，在高效保质保量完成工作任务的同时倒逼工会干部在工作中自我加压、马上就办、真抓实干、主动作为。

主动服务群众

“作为基层行政事业单位的财务工作者，我们每天都很忙碌，但到了总结、汇报时，却一时想不起到底忙了些什么。每天撰写工作日志有益于工作总结，浏览自己的日志，可以清楚地理出自己工作的脉络，提升工作效率的同时也养成了自律的好习惯，转变了工作作风。”县总工会财务室朱春竹说。

“每天如实记录工作内容，不仅能全面提升我们干部职工的专业精神和敬业精神，还能强化我们干实事、敢担当、善作为的精神。”县总工会挂职副主席田朗说。

自实行工作日志以来，县总工会干部职工工作作风有了明显转变，单位形象也得到了有效提升。一是增强了工作的责任心。全体干部职工对工作心存敬畏，不再满足于得过且过，而是对工作划重点、分任务、把节点，既分工明确又配合密切，推动工作有条不紊地进行;二是增强了工作的热情。干部职工改变了以往“互不相扰”的相处方式，而是积极参与集体活动，敞开心扉沟通交流，同事情谊日益加深，工作热情持续升温。在工会组织的技能赛事、健身活动中，全体干部职工积极主动参与各项赛事后勤工作，人人尽显其才，人人各尽其才。在创文宣传进社区文艺演出、知识竞答活动中搭建平台让单位职工主动参与活动主持，展现自我风采，促进个人成长;三是增强了集体荣誉感。县总工会积极组队参与县级歌唱大赛、知识竞赛，并获得良好成绩，工作信心得到进一步提升。

知识竞赛荣获二等奖

接下来，县总工会将持续以工作日志机制为切口，深入推进各项重点工作，营造良好高效工作氛围，切实以作风之变促进干部职工实干担当，推动工运事业创新发展，树立良好工会新形象。

(杨瑶)

责编：游正芳​​​​