近年来，玉屏县委党校始终坚持党校姓党原则，按照《中国共产党党校工作条例》的规定，聚焦主责主业主课，紧紧围绕县委、政府工作大局，以培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍为主要目标，“四举措”推动县委党校干部教育培训、理论宣传研究工作走深走实。

　　一是强师资，加强师资队伍建设。组织县委党校全体干部职工参加全国党校(行政学院)系统深入学习贯彻党的二十大精神教研骨干培训班培训，组织县委党校教师通过网络平台参加全省党员干部教育培训工作者提升业务能力网络培训、基层干部培训师资网络集中培训等，选派多名教师先后前往省委党校、市委党校、中山大学、深圳改革开放干部学院等地参加学习培训。通过学习培训，开阔教师视野，改进教学方法，提高教学质量，增强教学的针对性，增强师资力量，打造一支高素质教师队伍。

　　二是借外力，推进领导干部上讲台。在全县学习党的二十大精神专题研讨轮训班上，县委党政主要领导为学员授课，县级领导到党校授课或参加学员讨论，不断增强课堂教学的实用性和影响力，全面提升课程质量和培训效果。按照专职为主、专兼结合的原则，聘任全县退役军人、科级领导干部、专业技术人员、红色教育现场宣讲员等27位相关领域行家里手为县委党校兼职教师，有效提升教学水平和教学效果。

　　三是强宣讲，推进党的理论落地生根。全面推动党的二十大精神“七进”宣传宣讲，选派教师深入机关单位、乡镇(街道)、农村(社区)等开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神等党的理论宣传宣讲，采取群众喜闻乐见的形式，开展对象化、分众化宣讲，面对面交流互动、答疑解惑，切实推动党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走，掀起学习宣传贯彻热潮。累计开展党的二十大精神宣传宣讲640余场，覆盖4.2万余人。

　　四是重培训，全面提升干部综合素质。充分发挥县乡两级党校培训阵地作用，举办党的2023年全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班轮训班、全县村党组织书记村委会主任培训班、基层国有企业党组织书记培训班等各类培训班38期，有针对性地开展政策理论知识和专业化能力培训5000余人次，并创新运用“三种测试+三个评价+两个考核”模式，建立健全干部教育培训跟踪问效机制，确保学习入心入脑、常学常新。同时，通过乡(镇、街道)党校兜底培训、支部“以会代训”等模式，抓好不同领域党员和不同群体党员的教育培训，实现党组织书记全覆盖，党员干部服务群众的能力水平显著提升。(陆根富、赵丰田)

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