多彩贵州网·众望新闻讯（本网记者 骆文文）连日来，黔东南州注重结合稳岗就业“春风行动”，精准打好四套民生“组合拳”，确保就业形势平稳向好。

围绕政策优化做“加法”。为做好稳就业保就业工作，黔东南州筹集各类政策资金300余万元，按照自驾车每座100元返岗油费补贴政策，全州春节后计划通过专车、专列、油费补贴等形式，“点对点”有组织免费输出返乡劳动力返岗1万人以上。继1月24日，在三穗县开展全省首趟免费“返岗直通车”，“点对点”输送143名返岗群众赴广东务工以来，全州16个县市已陆续启动春节后“点对点”有组织输出返岗就业工作。

围绕返岗复工做“减法”。截至1月26日，全州农村劳动力返乡32.34万人，为推动返乡人员返岗复工，黔东南州设立返乡返岗就业服务站（点）380个，“一对一”推送温馨提示和宣传短信30余万人，提供就业服务15万人次，组织线上、线下招聘活动145场（次），达成就业意向3560人。目前全州已实现返岗15430人，除返乡人员外另新增外出就业3983人。

围绕技能提升做“乘法”。为进一步提升返乡务工人员的职业技能，黔东南州按照“四个一”示范创建标准，即：“一个示范创建方案，一个培训小视频，一份总结简报，一份就业跟踪台账”，积极推进职业技能示范培训。2022年12月以来，针对有培训就业意愿的劳动力共开展“今冬明春”职业技能培训2504人次，其中培训未就业易地搬迁劳动力780人次。针对暂无培训就业意愿的劳动力共开展“今冬明春”素质提升教育培训4497人次，其中培训未就业易地搬迁劳动力2578人次。

围绕改进服务做“除法”。为认真落实“先聚焦支持三穗，实现劳动力资源引进轻纺优强企业入驻”的要求，黔东南州聚焦三穗县现有轻纺优强企业鼎盛服饰公司和正在招引的七匹狼品牌服饰公司项目，统筹州县力量，整合人岗匹配，为引进轻纺优强企业奠定基础。目前，各项对接协调工作正在紧锣密鼓进行中。