贵州文化网讯（胡雍辉）11月3日，为做好人社领域巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作，威宁自治县人力资源和社会保障局组织全县各乡镇（街道）人民政府（办事处）分管人社工作领导和业务员80余人，召开业务培训会。

会上，县就业局相关业务人员对参会人员进行了就业政策落实、乡村公益岗位、就业信息台账等工作作了业务培训，县人社局相关领导对全县人社领域近期各级督查调研反馈问题进行了通报并对下一步工作安排部署。

会议要求，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作，确保在后评估中人社领域各项工作顺利进行，要求全县各乡镇（街道）人民政府（办事处）要加强排查走访做好务工信息台账工作；要做好就业帮扶和监测服务；要强化监督管理做好乡村公益性岗位工作；要强化数据共享做到台账一致等工作。

会议强调，全县各乡镇（街道）要及时组织驻村工作队、帮扶干部、村支“两委”干部等力量逐人逐户走访排查，核实前期上报的脱贫劳动力、边缘户劳动力培训就业信息台账，重点对台账内劳动力总数、电话号码、务工地址等核心信息进行动态更新，核实是否有漏统计和多统计脱贫劳动力情况，乡镇（街道）、村（社区））两级同步建立脱贫劳动力培训就业信息台账和搬迁劳动力培训就业信息台账。做好返乡人员的就业服务工作，制定就业帮扶措施，建立帮扶台账，及时帮助实现就业。对各类公益性岗位人员进行摸底排查，建立乡村公益性岗位管理台账，确保乡村公益性岗位充分发挥应有作用。在各项信息统计工作中，要全面整合公安、扶贫、移民等部门数据，做到不同部门同一信息数据一致。（完）

统筹：刘禹涵

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