近年来，我州积极顺应时代趋势，开展了一系列针对性强、覆盖面广的技能培训活动，为地方经济发展持续注入活力。

　　初夏时节，在雷山县的青山茶垄间，一场茶香氤氲的技能革新正悄然发生。“揉捻时要掌握‘轻—重—轻’的力度，这对茶叶的条形和香气影响很大。”贵州省首批“黔茶工匠”张钺手持茶青，在雷山县茶园管理暨茶叶加工技术培训班上耐心指导学员实操。

　　由县农业农村局与茶叶协会联合举办的这场培训，吸引60余名茶企技术骨干与协会会员参与，通过3天沉浸式教学，深度讲析绿茶、红茶、白茶加工全流程。

　　作为拥有16.3万亩(1亩=0.0667公顷)茶园、2024年茶叶综合产值达12.5亿元的主产区，雷山县直面中小茶企加工技术标准化难题，以“理论+实操”双轮驱动——理论课聚焦茶叶生物化学原理与工艺创新，实操环节则落地银球茶业车间，让学员亲手完成萎凋、杀青等六大核心工序，将传统技艺与现代标准深度融合。

　　近日，在天柱县2025年科学施肥技术集成示范现场培训会上，由黔东南州农业农村局牵头，汇聚省土壤肥料工作总站专家、贵州大学科研团队及50余名基层技术骨干，共探农业绿色发展路径。

　　培训围绕提升粮油作物单产，聚焦水稻科学施肥、田间试验等关键内容，结合山地农业特色，以“理论+实操”赋能农业发展。专家深入讲解水稻侧深施肥、无人机智能施肥等技术，并带领参训人员到田间实操，直观感受新技术应用效果。此外，肥料新产品展示、有机肥生产工艺观摩等环节，让大家近距离接触农业科技新成果，有效提升了科学施肥实践能力。参训人员纷纷表示，将把新技术、新模式带回基层，帮助农户省时省力、增产增收。

　　而在凯里市的职业培训学校里，叉车轰鸣奏响就业新乐章。“不用花一分钱，还能拿证上岗，这样的培训太实在了!”返乡务工人员王德前顺利通过货物装卸考核，即将凭借20天“理论+实操+安全”系统化培训，开启新职业旅程。

　　由市人社局主导的“零费用”培训，不仅全额承担教学、考证、食宿费用，更配备专业考评团队，将机械原理、故障排查等理论知识，融入“S形绕桩”“限宽门行驶”等实战技能训练。依托与多家省内外企业签订的定向用工协议，培训班结业学员就业率稳定超80%。2025年，此类培训已在凯里、台江等地开展4期，惠及300余名劳动者，成为就业市场的“造血工厂”。

　　从茶乡技艺传承到田间科技赋能，再到技能人才培育，如今，我州正以多维度、全覆盖的技能培训体系，精准打通产业升级堵点与就业增收难点，让更多人共享产业繁荣与就业红利的双重硕果。