黎平县水口镇深入践行新时代“枫桥经验”，探索构建“三会协商、三老调解、三联服务”三位一体基层治理新模式，有效激活基层治理“神经末梢”，推动矛盾纠纷化解在源头、和谐稳定创建在一线，持续提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

　　“三会”促沟通，畅通民意“连心桥”。坚持把群众议事作为基层协商的主阵地，着力打造“鼓楼会、院坝会、群众大会”三级议事平台，通过常态化、多层次、接地气的协商形式，广泛汇集民意、凝聚民智、化解民忧，推动基层治理从“被动应对”向“主动疏导”转变，让治理更接地气、更富实效。截止目前，通过“三会”平台成功化解村际山林纠纷2起、邻里矛盾26起，收集并回应群众意见建议100余条，切实把群众诉求解决在身边。

　　“三老”促善治，凝聚治理“智囊团”。充分发挥老党员、老村干、老族长德高望重、熟悉乡情、经验丰富的独特优势，将其转化为基层治理的宝贵资源。通过“老理讲新策”“长辈解心结”等方式，推动传统治理智慧与现代治理实践深度融合，借乡贤之力凝聚人心、化解纠纷，推动治理效能从“管得住”向“治得好”稳步提升，筑牢基层善治思想根基。

　　“三联”促落实，织密服务“责任网”。健全完善“领导联村、干部联户、村级联人”三级联动机制，推动治理力量、服务资源下沉一线、扎根基层。镇领导班子成员分片包村、靠前指挥、精准指导;镇村干部常态走访、结对帮扶，推动“群众上访”向“干部下访”转变;村级组织整合网格长、联户长等力量，构建上下联动、横向协同、责任到点、服务到户的治理网络，推动治理模式由“一元管控”向“多元共治”升级。截至目前，全镇划分为5个治理片区，9名班子成员包联26个村，76名镇干部结对联系服务群众，169名网格长常态化履职尽责，实现服务群众“零距离”。

　　(杨昌武)

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