贵州文化网讯（胡雍辉 报道）“就业是民生之本财富之源，稳就业就是稳经济，保就业就是保民生。”3月7日，笔者在威宁县获悉，该县采取“五项强化”措施，全力抓好稳就业保就业夯实民生之本，持续增进民生福祉，就业工作取得良好效果。

据了解，该县始终坚持就业优先战略位置，让就业工作更加顺利开展，更好地提高实效，健全经济社会发展，让经济发展与就业增长联动，着力培养新的就业增长点，着力在风险研判应对、就业服务、用工岗位开发、政策引领、重点群体帮扶等方面下功夫，不断提升公共就业服务水平，不断完善重点群体就业支持体系。

强化有组织劳务输出提高组织化程度。抢抓东西部协作机遇，广泛收集县外省外用工岗位信息，加大外出务工宣传和政策支持力度。通过开展线上和线下招聘会、直播待岗、职业指导等活动，让务工人员了解用工岗位需求信息。不断加大岗位推荐力度，确保有外出务工意愿劳动力找到适合自己的岗位。

强化有组织的就近就地就业增加收入。围绕县内经开区企业、建筑行业、服务行业、农业产业等领域用工需求，广泛收集岗位用工信息，多渠道发布或推荐给不能外出务工人员实现家门口就业，确保就近就地就业增加家庭经济收入。

强化技能培训提升劳动力的技能素质。精选优质培训机构，不断提升取证率和就业率，增强劳动力技能水平和就业竞争力，让技能提升成为群众增加收入的有效途径。技能培训的有效开展，不但学到了技术提升了本领，而且增加了找到适合岗位就业的机会。

强化信息摸排提升劳动力信息准确率。充分发动乡镇、街道和社区、行政村等基层力量，动态摸排劳动力就业信息。依托毕节市全口径劳动力大数据应用分析平台，对全县劳动力信息进行全面摸排，并定期动态更新，确保劳动力各项就业信息精准全面。精准服务、精准施策、精准推进，夯实数据基础，为就业工作“保驾护航”。

强化人力资源开发充分释放人口红利。抓好人力资源服务产业园建设，按照“聚焦初端、服务中端、兼顾高端”的工作思路，规范全县人力资源市场，保障务工人员的各项权益和权利，不断壮大村集体经济和助推高质量发展，充分释放人口红利，逐步实现人口资源向人力资本转变。

统筹：刘禹涵

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