毕节市税务局锚定“抓好党务、干好税务、带好队伍”总目标，深入实施“铸魂、固本、塑形、聚力、健体”五项行动，紧盯“三个突出”强化干部职工教育、管理、监督，深入推进作风革命。

一是突出“学”，在深化纪法教育上“下实功”。强化党员干部纪法教育，制定党章党规党纪学习目录21项，将党章党规党纪及警示教育典型案例等纳入基层党组织三会一课学习，开展作风革命以来，共开展党章党规党纪学习9批次，通报违纪违法典型案例18个。找准非职务违法问题警示教育“触角”，召开全市税务系统警示教育大会，运用身边事教育身边人，从5个方面剖析通报近5年全市税务系统查处的23个违纪违法典型案例。强化纪检干部建设，组织全市税务系统纪检干部到毕节市党风廉政教育展厅和川滇黔革命委员会旧址开展“警示教育扬正气 红色传承铸铁军”廉洁教育主题党日活动。在全市税务系统134个基层党组织开展“六个一”相关活动124次。通过廉政教育引导干部树牢廉洁自律的思想防线，争做“铁军中的铁军”。

二是突出“严”，在强化干部管理上“出实招”。推进纪律作风明察暗访常态化、长效化，在重大节假日对市局机关、稽查局办公区、各县级局开展纪律作风明察暗访，今年以来已开展纪律作风明察暗访3次，督促整改9个问题。组织干部职工212人次进行贯彻落实中央八项规定精神暨对标“六型”干部自查。在全市税务系统深入开展非职务违法犯罪专项整治行动，强化“抓关键、明主责、保落实”机制，市局“一把手”与机关各部门和县级局主要负责人签订《防范酒驾醉驾等非职务违法犯罪责任状》37份，全市税务系统2422人次参与非职务违法犯罪问题自查申报，共收到问题线索3条。聚焦“破痛点、解难点、添亮点”，在10个县级局及稽查局项目式开展“一局一策”，实施欠税管理“全方位”监督、纪律监督员“清单式”监督、非职务犯罪“诊疗式”监督等11个项目，通过项目化精准监督，督促干部职工廉洁履职尽责。

三是突出“治”，在优化政治生态上“求实效”。充分运用系统内日常监督、巡视巡察、监督检查成果，从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个维度，对2022年全市税务系统政治生态开展风险分析研判，共指出5个方面30个问题，并及时督促整改。精准定位污染全系统政治生态的突出问题，对10个县级局开展政治生态“精准画像”，找准问题症结，着力拔烂树、治病树、正歪树、护森林，制作整改台帐、明确责任单位、限定整改时限、切实抓实整改，形成“研判—反馈—整改—落实—提升”的工作闭环，推动11个问题得到整改。(毕节市税务局：许炎磊、颜岚、杨丽华)