吴婵嫫是黎平县洪州镇江口村村民，是2016年建档立卡已脱贫户，因为要在家照顾身残的女儿，照应身体不好的老伴，她不能外出务工，外出务工的儿子是家里唯一的经济来源。

2022年初，村里调查就业困难群体时，根据吴婵嫫的实际情况和意愿，为她在村里争取了保洁员公益性岗位。

“在村里当保洁员，每月有400元的工资补贴家用，解决了我在家门口就业，又能照顾家人的问题。”吴婵嫫十分感激国家的好政策。

黎平县龙形街道石门社区阳贵香高兴地说：“我平时得照顾四个孩子和两个老人，不能出去干活，光靠丈夫的收入我家的生活有些紧张，现在好了，街道给我们安置了公益性岗位，让我有了稳定的收入贴补家用，真的很好！”像吴婵嫫、阳贵香这样通过乡村公益性岗位增收的困难群众还很多。

近年来，黎平县将乡村公益性岗位安置，作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，围绕岗位设置、聘岗规范、动态管理、机制考核四大举措，帮助脱贫户、边缘户、易搬户实现“家门口”稳定就业、增收，增强了群众就业的稳定性和长效性。

截至目前，全县累计开发乡村公益性岗位3274个。其中，保洁员2723个，巡河护沟员21个，公路养护131个，信息员358个，其他岗位41个。每月按时发放公益性岗位补贴，切实解决了特困家庭、脱贫后有返贫风险、无业可扶等就业困难人员就业需求。

（吴丽丹 姚进忠）

编审：刘禹涵

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