近年来玉屏县委、县人民政府深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，始终坚持把人才工作摆在优先发展战略位置，深入实施“人才强县”战略，多措并举推进人才“四大工程”，深化人才交流协作、创新人才发展体制机制，打造人才“强磁场”，人才规模持续扩大，人才作用持续显著。全县识才爱才敬才用才蔚然成风，各类人才正加速汇聚，为新质生产力注入新动能、为玉屏侗族自治县高质量发展实践增色添彩。

　　一是多行式开展人才活动。玉屏侗族自治县持续推进专技人员能上能下、评比达标表彰等工作，通过举办一系列活动，如“箫笛名都·侗听玉屏”建设先进集体和先进个人评选表彰、第二届职工技能大赛暨办公室系统业务技能竞赛等，表彰先进集体和优秀个人，提升人才的成就感和被认可度。

　　二是做好优才服务。玉屏侗族自治县严格落实“优才卡”制度，为持有“优才卡”的人才提供医疗待遇、子女入学、配偶就业等特惠政策，并开设人才服务热线，及时帮助人才解决实际困难。截至目前，累计为高层次人才发放“优才卡”41张，开设“96567”人才服务热线，协调解决人才诉求，及时帮助人才解决实际困难，进一步优化完善高层次人才服务保障体系。

　　三是强化“顶层设计”健全完善人才体制机制。坚持党管人才原则，成立以书记、县长为双组长的人才工作领导小组，强化人才工作的统一领导和统筹协调。制定实施一系列政策文件，形成具有玉屏特色的人才政策体系，为人才引育提供政策支撑。

　　四是推动干部人才“组团式”帮扶工作高质量发展。玉屏侗族自治县将“组团式”帮扶工作作为落实乡村振兴战略的重要举措，建立领导小组联席会议制度，组建工作专班，明确专人办公，定期召开会议研究重点工作，帮并分领域制定帮扶工作方案，推进帮扶工作的深入开展。精准选派省市科技特派员11名到玉屏开展科技服务，通过开展“走基层”科技下乡活动，多种方式向农民、企业(合作社)、种养大户“传经送宝”。2023年，服务团累计深入现场服务641次，开展集中技术培训13场次，覆盖群众560人次，培养技术能手和致富带头人59人。指导帮助企业、合作社申报科技项目9个，帮扶企业落实水稻制种5000余亩，协调申报帮扶经费250万元。(张昌仪、杨鸣煕、吴桐)

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