记者 杨婧

　　5月7日上午，在初夏的阳光里，贵州召开了一场特殊的视频会议，专门布置劳务就业扶贫工作……

　　时间拨回4个月前，新冠肺炎疫情突如其来，阴霾笼罩大地，在这场战“疫”大考中，贵州以不同阶段精准施策，科学打好“双线战役”。

　　1月31日，贵州省召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议，对疫情防控工作进行再动员、再部署；

　　2月15日，全省统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议提出，要更大力度实施好就业优先政策，多措并举做好高校毕业生、下岗失业人员、农民工、易地扶贫搬迁群众等群体就业工作，确保就业大局稳定；

　　2月16日，省交通运输厅派出12个督查组和2个调研组分赴各地实地督导和调研，确保外出务工人员跨省运输包车点对点服务畅通无阻；

　　3月31日，贵州省脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”动员大会召开。会议指出，千方百计保障农民务工就业，必须做到底数清、措施实、方法对路；

　　4月26日，2020年全省招商引资工作电视电话会议召开，要求以招商引资新突破为“六稳”“六保”注入新动能。

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　　一条条政策有干货、够硬核，显示了政府“有形之手”的温暖力量；一场场援企稳岗“及时雨”，最大限度稳定了企业用工信心。务工就业，不仅是农民群众自己的事，也是各级党委政府在大考之年的“加试题”。

　　重点企业火力开、重大项目不停步、产业革命纵深推、创新发展再向前——黔中大地，全力以赴跑出劳务就业“加速度”。

　　东西协作 分批错峰

　　“免费坐飞机去打工，想都不敢想!”近日，来自紫云自治县宗地镇的村民黄健与安顺市各县区的155名外出务工人员乘专机赴青岛，迎接2020年的第一份工作。

　　随着全国各地复工复产陆续开启，安顺市积极对接东西部扶贫协作城市青岛，组织了45家企业向安顺市提供了1065个岗位。此趟飞机的155名务工人员将分别前往海信、新希望六和、九联集团、国恩科技等企业工作。

　　在疫情防控面前，如何实现劳务输出地和输入地精准对接，帮助贫困劳动力有序返岗成为我省各地当前工作的重点之一。

黔西南州贫困户在宁波务工

　　黔西南州与宁波市探索建立劳务协作稳岗模式，从坚持高位推动、强化政策帮扶、提升就业服务、加强党建引领4个方面推进稳岗就业。目前，黔西南州在宁波务工劳动力为1.4万人，其中贫困劳动力2796人，比去年增长了近40%。

　　从江县积极推动“引导式自发就业”向“有组织的劳务就业”转变，打造“从江模式”，实现建档立卡贫困人口1200多户超过5000人稳定脱贫。

　　威宁自治县借助大数据就业服务平台、组织动员劳动者本人通过微信小程序采集信息，及时更新，做好就业引导服务。仅从2月18日到24日，就已有近6万人搭乘“专列”返岗务工。

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　　劳务就业扶贫是一场必须打好的硬仗。

　　为做好农村劳动力疫情期间安全有序返岗和外出务工，贵州一方面积极对接东部对口帮扶城市用工需求，全面排查区域内用工缺口，加强用工单位和农民工双向对接，促成劳务关系；另一方面积极与广东、浙江、福建等7个用工大省建立省际沟通对接机制，优先安排农民工、推荐贫困劳动力返岗、上岗。

　　为政之道，民生为本。贵州还实施“点对点、一站式”精准服务，对成批量返岗的农民工，集中组织包车、专列、包机，直接护送到对口帮扶城市就业；对零散返岗的农民工，通过联系目的地相关部门、企业派专人专车接送、组织集中自驾补贴油卡等，确保安全出行、顺利返岗。

　　政策暖心 多措并举

　　在遵义市汇川区板桥镇汇塘河易地扶贫搬迁安置点，社区党支部副书记唐晓宏正带着工作人员走家入户，了解群众情况。

　　搬迁群众刘治礼夫妻俩都是残疾人，2017年搬到安置点后，一直在上海务工。今年，受疫情影响，两人无法外出，家里没了收入来源。

　　针对刘治礼家的情况，社区按照政策及时为他家4口人办理了低保，并联系了就业岗位。

　　“对于困难群众，我们主要采取帮助就业、政策兜底、临时救助等措施为他们增加收入，缓解疫情的影响。”唐晓宏介绍。

　　贞丰县龙兴街道定唐村文创园扶贫车间里，竹艺编织师傅何仕武耐心地为新进工人讲解方法和技巧。

　　“我现在每个月有2400元的收入，特别满足。”何仕武介绍，“我家以前是贫困户，在社区干部的帮助和引导下，我才能到这里上班。”

　　截至目前，贞丰县龙兴街道定塘村文创园扶贫车间共吸纳周边社区、村寨50至70岁老人85名，其中残疾人25名，人均月收入2000元，有效地解决了当地“老弱残”群众就业难问题。

　　就业是民生之本、财富之源，位列“六稳”之首。

　　贵州各地科学研判疫情影响下就业形势，积极创新机制，多措并举帮助农民工返岗复工。

　　“通过手机远程面试，疫情解除后，县里还要把我们统一送到省外工厂，真是太给力了。”织金县鱼塘村村民杨大妹说。近日，她通过远程视频与浙江一家企业达成就业意向。

　　毕节织金县务工人员和用人单位视频“面对面”沟通

　　疫情发生后，全省各级人社部门积极拓展线上服务渠道，集中组织互联网招聘，大力推广远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。

　　贵阳市举办的以“抗击疫情架金桥服务民生稳就业”为主题的复工复产企业网络招聘大会，吸引604家用工单位参加，在线发布14116个岗位信息，共有17657名求职者投送简历，招聘大会第一天434名求职者达成就业意向。

　　为确保务工人员转移就业安全有序，全省各级人社部门还积极对返乡务工人员数量、务工意愿和出行需求进行摸底统计，截至目前，全省已完成126.59万返乡劳动力节后就业对接服务。

　　特色产业 就近务工

　　“出不去，就在家搞好生产。”时下，这句话成为众多返乡农民工的心声。贵州十二个农业特色优势产业齐头并进，为他们提供了广阔平台。

　　“我在云南曲靖打工10多年，都是在帮老板种魔芋，有经验、懂技术，也积累了资金。今年受疫情影响，看到大家都没法出去打工，就带领大家一起发展魔芋。”盘州市石桥镇麻玉岗村村民李雄菊底气十足。利用多年在外学到的技术，李雄菊用了几天时间，流转土地800余亩，带着50余名村民种植起了魔芋。

　　另外一边，铜仁市碧江经济开发区的裕国菇业项目基地一片繁忙，工人们正在搭建香菇种植大棚，目前已完成约300个，今年底前将完成3000个大棚。

　　“可带动易地扶贫搬迁户及周边群众1万人就业增收。”碧江区农业农村局副局长黄鹏说，裕国菇业生产基地项目总投资3.5亿元，建成投产后年产菌棒3000万棒，年加工食用菌2万吨以上，年产值达2亿元以上。

　　铜仁“留雁行动”让群众在家门口就业

　　为了促进农村劳动力就业，铜仁市2月上旬起开展了“留雁行动”，包括“寻雁”“送雁”“育雁”“助雁”“繁雁”“护雁”六项工作，解决返乡人员就业，取得明显成效。目前已有3.14万人通过“留雁行动”在铜仁市实现就业。

　　就业稳，民心安，干劲足。

　　“奋力冲刺90天、坚决打赢歼灭战”，只剩下50多天时间。贵州各地各部门正以一往无前的奋斗姿态，一鼓作气、乘势而上夺“双胜”。

记者：杨婧