就业是民生之本，创业是就业之源。

2022年，贵州省毕节市七星关区实现城镇新增就业12885人，失业人员实现再就业2911人，就业困难人员实现就业2257人，农村劳动力转移就业20763人。

数字背后是民生。一组组数据，见证着七星关区就业工作所取得的丰硕成果。2022年，七星关区紧扣“稳就业、保民生”工作主线，扎实做好稳定就业惠民、提升技能助民、公共服务便民等重点工作，全力助推群众就业增收。

生产车间内工人正赶制订单（央广网发 张怡婷 摄）

七星关区朱昌镇花厂村村民马原在家门口的就业帮扶车间做内衣加工，每月收入3000元以上，如今，她也能撑起家庭收入的“半边天”。“在家门口有份稳定的工作，既能挣钱，又能顾家。” 马原对现在的工作很满意。

家住七星关区八寨镇的陈艳红最幸福的事是在家乡稳定就业了，一家人的小日子越过越红火。

“以前在深圳打工，每天都担心家里面的孩子，现在在城区上班每月收入4000多元，挣钱顾家两不误。”李艳红说。

七星关区组织开展家政培训（央广网发 七星关区融媒体中心供图）

2022年以来，七星关区充分发挥劳务合作社、支部领办创办合作社、就业帮扶车间，就近吸纳就业的载体作用，有效解决无法外出务工劳动力就业难题。目前，全区共认定就业帮扶车间（基地）123个，带动就业22105人

稳就业先稳企业。2022年，七星关区以落实“贵人服务”为契机，助力打造“贵人”品牌。由主要领导、分管领导带队，实地走访了解经济开发区企业用工情况和缺工情况，收集企业岗位信息4000余个，帮助38家企业解决用工难题。按月与各行政主管部门对接，搜集发布各部门岗位5.4万个，并录入“毕节扫码找工作”APP，把就业岗位与省、市劳务大数据平台进行数据加工，适时开展“人岗”匹配，定期发送岗位推送信息10.5万条。

授人以鱼不如授之以渔。紧盯务工人员面临的技能单一、学历不够等难题，七星关区人社局有针对性地组织开展技能培训活动，全力清除群众就业路上的“绊脚石”。

七星关区组织开展烹饪技能培训（央广网发 七星关区融媒体中心供图）

正在参加建筑工培训的周林今年35岁，以往他都是去外地打工，虽然工资收入还不错，但是由于没有一技之长，职业发展、收入提高都遇到了瓶颈。让他没有想到的是，人社部门组织的免费培训这时候恰好来到了他身边。

“今天学习的是建筑方面的课程，之前我也尝试自学过，但都不是太系统。这次能学到这些技能我觉得太有帮助了，关键是全程免费，这样的机会太好了。”虽然才短短三天，周林说道。

为做好2022年职业技能培训工作，七星关区从2021年11月开始，开展了两轮培训需求摸底，通过“市场需求+特色职业技能培训+特色劳务输出”的模式，培育“七星康养”特色技能和劳务品牌，切实提高行业影响力和技能人才的市场议价力。2022年，累计开展各类技能培训11800人次。

未来，七星关区将不断强化精准就业帮扶力度，解决群众的就业难题，实现群众就业“质”和“量”双提升，推动全区经济高质量发展。（张永飞）