原标题:贵州:374项指标 为检察办案精准"打分"
正义网贵阳9月25日电(记者张安)贵州作为全国首个大数据综合试验区,检察机关如何结合实地情况,发挥优势,把新时代检察工作新理念和最高检重大决策部署落实到检察工作中?
对此,贵州检察机关建立了科学、动态的考评体系,通过考评将这些精神和要求至上而下传导至基层、压实到检察官,落实到检察官办理的每个案件、每项业务中,促进每一名检察官把服务大局,司法为民的政治要求转换为办案的自觉追求,使业绩考评成为促进检察工作全面协调充分发展的助推器。
早在2017年初,贵州省检察院根据司法改革需要,部署研发与统一业务系统及质量评查系统等数据联通的办案绩效考评系统1.0版。近期结合最高检关于业绩考评的最新要求和部署,以及内设机构改革、检察职能调整,升级打造了检察官业绩考评系统2.0版。
检察官业绩考评系统包含质量、效率、效果三个板块,由办案质量、规范、安全、效率、强度、效果6大类指标构成,细分为133项质量指标、115项规范指标、126项效果指标,共计374项指标。既覆盖“四大检察”“十大业务”主要案件类型、主要办案活动、主要诉讼流程和检察监督方式,又注重发挥考评价值引领和对抓落实、补短板、强弱项的“指挥棒”功能,更加突出对质量和效果的检视,牢牢抓住“案-件比”考评的牛鼻子,
在运用系统开展考评中,记者了解到,检察官所有的办案数据、办案成效和问题都得以全面直观呈现,对于“案-件比”、办案平均效率、强度综合得分等需要复杂换算的数据按设定算法和规则进行准确运算并计分。对于有异议的项目,检察官可以通过系统设定的异议程序进行申诉并由考评委员会据实研究评判,对于需要手动加分的项目,检察官在系统中可以填录并上传依据,提交审核后据实计分,从根本上杜绝暗箱操作,减少主观评价的随意性,让被考评检察官心悦诚服。同时考评过程全程留痕,系统对考评结果自动生成业绩档案。
据悉,截至8月底,贵州省检察官业绩考评工作综合完成率为98.3%,居全国第二。目前,检察官业绩考评系统研发已经通过测试运行,将于10月作为全省检察官业绩考评线上平台推广使用。
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