“这里有职工书屋、电影院、健身房、舞蹈室、书画空间、成长驿站、健康咨询中心等功能完善的阵地，老人小孩来这里都能找到适合的项目。”在贵州省遵义市新蒲新区礼仪街道办事处，居民黄大妈每天都会约上舞伴们一起来到这里跳舞，街道办事处的职工之家也成了附近居民休闲娱乐的首选打卡地。

去年以来，遵义市各级工会认真贯彻落实全总、省总“县级工会加强年”专项行动工作要求，紧扣“五个目标”要求，突出阵地建设、队伍建设“两个重点”，采取“四个建强”工作措施全面推进“县级工会加强年”专项行动，打造“工会在身边”服务职工品牌，提升基层工会活力，实现“零距离”服务职工。

通过大力推进职工思想政治引领阵地、县级服务职工综合体、“小三级”工会服务阵地等建设夯实基层基础，通过加强县级工会干部队伍、乡镇工会干部队伍、基层工会社会工作者队伍建设，壮大工作力量，增强基层工会作用发挥。

去年，遵义市总工会投入专项经费打造了全市基层工会“会站家”一体化建设示范点56个、省级乡镇（街道）工会规范化建设巩固提高示范点27个、规范完善全市户外劳动者综合服务站911个，进一步完善和提升工会阵地建设。首次对254个乡镇（街道）工会主席进行了全面轮训，将基层工会社会工作者岗位工资与社会工作职业水平等级挂钩，以专项预算用于基层工会社会工作者工资和补贴，提升基层工会社会工作者积极性，目前全市基层工会社会工作者达155人，已成为基层工会开展工作的骨干力量。

同时，由市委组织部牵头对各县（市、区）党委党建带工建和产业工人队伍建设改革进行了督促检查。将“两新组织”工会建设纳入全市非公党建统筹安排。建立了产业工人队伍建设、企事业单位厂务公开民主管理、劳动关系和谐企业创建、劳动领域政治安全、劳动争议案件诉调对接等多项工作协同机制，强化部门联动，进一步提升了工会组织引领和服务职工工作的实效性。

此外，为加大和保障对县级工会的转移支付力度，市总工会探索建立了乡镇（街道）工会经费常态化补助机制，根据乡镇（街道）服务企业和职工人数规模，由市、县两级工会共同出资，给予每个试点乡镇（街道）每年4至6万元的工作经费补助，首批试点乡镇（街道）达15个。

去年以来，遵义市总工会全力打造“工会在身边”服务职工品牌，初步构建起了以工人文化宫为主阵地的“1+6+N”服务职工工作体系。遴选与职工需求密切相关的有实力、服务优、能让利的企业成为服务职工合作基地和普惠合作商家。去年全市工会共投入普惠服务资金500余万元，通过整合多方资源采取对工会会员发放消费券、持会员卡助农消费优惠等方式，促进全市工会会员卡消费金额达1.75亿元，切实提升了职工的认可度和工会组织影响力。（陈燕）