4月14日，贵州省人民政府新闻办公室举行2023年“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会。会议公布了今年的“人博会”将于4月22日在贵阳开幕。

新闻发布会现场。

据介绍，本届“人博会”主题为“人才引领 一路黔行”。贵州人博会已连续举办了十届，是贵州省最大的人才交流会，也是最主要的招才引智平台，这体现了贵州省对人才工作的高度重视。

本届人博会紧扣贵州高质量发展、现代化建设需要，聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，精心设计“1+4”系列论坛活动以及10场系列引才活动，届时将邀请知名专家学者作主旨演讲，为相关产业发展提供高水平智力支持。

据了解，今年人博会活动将贯穿全年，不管是规模数量还是时间跨度均为历届之最。主办方将集中发布一批“高校毕业生留黔行动”“银龄计划”人才政策，推出一批“揭榜挂帅”“揭榜领题”优惠举措，探索建立“平台引才”“以才引才”、行政指导下“柔性引才”等新机制，并在2023年度引才目标任务基础上，公布各引进项目具体举措及重点人才引进目录，更大力度支持广大人才在贵州施展拳脚、大有作为。

今年人博会将实现“三个结合”。首先是招商和引智相结合，今年是贵州省产业大招商突破年，贵州将以此为契机，编制发布人力资源服务业重点招商需求，广邀客商来黔兴业，举办人力资源服务业招商洽谈签约会，推动优秀人才与优质企业“双向奔赴”。

其次是线上和线下相结合，活动整体以线下为主、线上同步，线下开幕式、主题论坛、人才引聘等活动丰富多彩，线上APP、官网、公众号等平台协同联动，立体呈现精彩“人才盛会”。

最后是重点和长效相结合，随着开幕式到来、受邀嘉宾陆续抵黔，多类型、多形式人才活动将加紧铺开，迅速掀起人博会高潮。

“贵州高质量发展其时已至、其势已成，诚邀天下英才广聚贵州，共同书写多彩贵州现代化建设的新篇章”省委组织部副部长王瑞军表示，坚持把人才工作摆在突出位置，压紧压实人才工作链条，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才。

截至目前，贵州省共有3416家用人单位携4.3万余个人才需求在“人博会”引才。全省9个市(州)941家事业单位共发布3371个人才需求。今年呈现出民营企业仍是引才主体，新型工业化、服务业创新发展、高质量教育和科技研发领域人才需求强劲，新型城镇化、高质量医疗卫生、农业现代化领域人才需求持续旺盛等三大特点。

届时，贵州9个市(州)党委书记、市(州)长将以网络视频形式，推介各地人才发展环境，宣传引才政策措施，共同发出贵州育才、引才、用才、留才的好声音。各地各部门各单位还策划了丰富多彩的系列活动。

值得一提的是，2022年贵阳市引进高层次人才创新创业团队30支、高层次急需紧缺人才2950人，全市人才总量超过123万人。其中吸引超过10万名高校毕业生留筑。

开幕式后，多场招聘活动也将有序展开，官网也会每天更新工作动态、发布岗位信息，人博会将“永不闭幕”、始终敞开大门“职”等你来。

当天，贵州省人民政府副秘书长郭伟谊，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长潘荣，省委组织部副部长、新闻发言人王瑞军，贵阳市人民政府副市长龙丛出席新闻发布会；省委宣传部副部长、省政府新闻办主任何云江主持。(图/文 张雷)