多彩贵州网讯(本网记者杨婕实习记者滕建珊)4月22日，第十一届贵州人才博览会技能人才论坛在贵阳举行。

作为第十一届贵州人才博览会的组成部分，论坛邀请各省(市、自治区)人社部门、企业代表、技工院校代表以及技能大师代表现场交流发言。

“我们坚持以就业为导向，凭借多年的耕耘与探索，毕业生的就业率始终保持在98%以上，就业对口率达到80%以上，真正让学生所学与企业所需实现无缝对接。”中铁国资贵州铁路技师学院、贵阳铁路工程学校党委副书记、院长贾双雨在论坛上结合职业教育、技能人才培养工作进行分享时介绍，学院在加强校企合作、产教融合的同时，也十分重视校校合作，并积极落到实处，“前不久，在贵州省人社厅帮助下，我们学院与广州市机电技师学院签订了合作帮扶协议。”

“未来，我院在探索中国式现代化的广东路径上将充分发挥‘机’与‘电’的专业优势，利用‘广东技工’工程平台，积极推进与贵州在职业技能培训、技能竞赛、国际合作等方面的工作联动，致力成为广东与贵州人才协作共赢上，迈向高质量发展的生动注脚。”广州市机电技师学院院长吴洪东在论坛上表示。

“在技能发展的春天里，我们将以技能传播及推广为使命，培养更多技能人才服务社会、服务茶产业。”国家级冯丹绘技能大师工作室带头人冯丹绘说，贵州是全国茶叶种植面积第一的省份，茶已然成为乡村振兴的支柱产业之一，工作室将通过加强与茶产区的合作、加强与消费地、茶文化弘扬方面的合作、加强与职校合作，以及探索互联网＋职业技能培训等方式，培育更多适应市场需求的高素质技能型人才。

据了解，2021年，人社部与贵州省人民政府签订合作协议，共同打造“技能贵州”。贵州各级人社部门深入落实加强新时代高技能人才队伍建设的意见，完善政策体系和工作机制，围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，围绕实施乡村振兴、“强省会”五年行动和工业发展“两区六基地”建设等决策部署，优化技能培训组织、技工院校建设、技能等级评价和技能人才薪酬分配等政策措施，推动形成责任主体、目标任务有机结合，工作措施、方法路径有效运行，培训基地、平台建设有力保障，督查指导、效果评估有序开展的工作格局。通过实施培训重点工程、推动技工院校发展、加大全省技能人才平台建设力度等方式，大力实施“技能贵州”行动，全面提高劳动者技能水平，为全省高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。