近年来，贵州省黔南州瓮安县江界河镇深入推进林长制试点示范工作，以“林长+”为抓手，让森林资源得到高效保护、高质量发展。

林长+党员融入，创新队伍建设

自试点示范工作开展以来，江界河镇切实推进创新机制落实，积极推进“林长+两员”队伍建设，不断健全基层林长制工作队伍。2023年进入防火期后，已聘请24名基层党员加入巡林队伍，配合五级林长抓森林资源保护，在日常的林长制工作开展中，党员同护林员走村入户，参与林长制工作，宣传林业政策40余次，为全县林长制示范工作推行起了党员先锋带头作用。

林长+一窗通办，强化林业服务

依托镇林长制办公室，持续推行林业“一站式”便民服务窗口，建立“一站式”服务便民窗口办事台账，落实值班值守，持续优化服务流程，对群众做到一次性告知清楚、一个地方办理完成，有效避免群众来回奔波、多次办理等困民情况出现，进一步提高了林农办事效率及群众满意度。自2023年10月开展示范试点工作以来，接待群众政策咨询、资金查询共计50余人次，采伐证办理41个。

林长+责任落实，严守青山常绿

落实制度上牌，江界河镇在渡江社区、龙塘村、铜锣村、山星村、桂花村等重点森林分布集中区域、重点生态区域的显著位置设立安装林长公示牌5个，公示本区域林长和责任部门、责任区域、工作职责、监督电话等内容。落实常态化林长巡林巡查，今年以来，镇级林长开展巡林83人次，村级林长开展巡林96人次。通过林长开展巡林巡查工作，营造了爱林护绿、尊重自然的社会氛围。落实监管责任，定期对林业工作人员、护林员队伍开展廉洁谈话、法规教育，让林长制队伍风清气正，依法护林。

自推进林长制试点示范工作以来，江界河镇取得了一定成效。在今后的工作中将坚持“一个方案、一套人马、一套措施、一抓到底”的工作机制，结合工作推进情况，不断总结林长制工作经验做法，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，压实责任、统筹推进，确保试点示范工作取得实效。