为破解基层治理参与不足、抓手乏力等难题，黎平县德凤街道创新举措，在辖区三个易地搬迁社区推行积分制管理模式，以“小积分”撬动“大治理”，有效激发群众共建共治共享内生动力，绘就易搬社区治理新图景。

　　街道以党建为引领，指导各易搬社区成立积分制管理领导小组，吸纳社区工作人员、网格长、联户长及居民代表参与，统筹推进积分细则制定、审核评定等各项工作。明确网格长担任积分管理员，负责积分申报、材料收集与公示反馈，构建“社区统筹、网格落实、居民参与”闭环管理机制，保障积分制规范落地见效。

　　积分制以家庭为单位核算，精准设置“正面清单”与“负面清单”，让积分管理有章可循。正面清单涵盖文明新风、社会治理、安全生产等20余个加分项目，志愿服务、举报违法行为、子女升学参军等行为均可获评加分;负面清单聚焦陋习抵制、铺张浪费、安全违规等扣分情形，同时对党员干部实行更严格扣分标准，且会结合社区重点工作与居民意见动态调整项目分值，贴合治理实际与群众需求。

　　街道严格执行“一日一记录、一季度一兑换”流程，居民申报积分便捷高效，每季度末积分汇总公示接受监督，次季度初集中兑换。社区设立积分兑换超市，居民可凭积分兑换生活物资，积分结果还与社区福利挂钩，年度高分家庭获评“示范户”，在公益岗位、项目参与中享有优先权，形成多元激励体系，持续点燃居民参与热情。

　　自推行以来，三个易搬社区已有300余户家庭获得加分，累计积分超10000分，兑换物资价值10000余元，社区治理面貌得到显著提升。

　　(姚进忠  覃书杰)

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