贵州文化网讯 3月30日，关岭自治县2023年中小学校长及后备干部管理能力提升培训在县综合性高级中学学术报告厅培训圆满结束。全县各中学、九年一贯制学校（含民办）、中心小学（中心学校）校长、副校长、后备干部。县城区所在地小学校长、副校长、后备干部，村级完小、教学点负责人参加培训。

据了解，关岭县2023年第一期中小学校长及后备干部管理能力提升培训时间为1天。培训诚邀了浙江省海亮教育集团名校长、特级教师、关岭自治县第二中学校长林惠娟作《守正创新--教育质量提升的力量》专题培训。林惠娟从校长的办学思想的守正创新、教育改革、课程改革、校长要不要变革、想不想变革、怕不怕变革、怎么变革等方面，引出--“守正创新—教育质量提升的力量”专题，还从课程体系建设、学校文化、学校战略目标、教师专业发展等方面进行了交流分享。

据悉，专题培训结束后，随机抽取了关岭一中、关索中学、顶云中心小学、上关中心小学、沙营镇萌芽小学以“推进教育改革与管理创新，全面实现教育提质增效”为主题开展讨论。随机抽取的学校结合该校办学理念、校园文化建设、教育科研、教师成长、办学特色、课程教学改革等作管理经验分享。

花江镇中心小学校长石正荣说：“通过培训，我认识到作为一名学校管理者应心系学校，一切从大局出发，多思多想，把份内工作、服务教师工作做细做好，在教育高质量发展的事业上贡献自己的一份力量”。

关岭县思源实验学校校长夏大友说：“今天有幸参加培训，学到了很多先进的管理理念，回学校后，我将组织我的班子深入教学一线、深入教职工当中开展调查研究，倾听他们对学校工作的好建议和好做法，形成完善的学校管理体系，为学校教学质量的提升夯实基础”。

关岭自治县教育研究中心主任王淑丹说：“通过培训，让全县中小学校长和后备干部成为政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有招的高素质干部队伍，进一步提升关岭校级干部管理水平，锻造一支高素质的管理干部队伍，推进关岭教育高质量发展。

当天，还邀请关岭民族高级中学校长杨树锋、关岭综合性高级中学校长张帆、海亮教育集团名校长、特级教师、关岭自治县第二中学校长林惠娟对随机抽取的五所学校发言进行了现场点评。县教育和科技局党委书记、局长刘勇，副局长陈寅分别就2023年第一期中小学校长及后备干部管理能力提升培训进行了新的安排，并希望与会的各位校长重新审视和规划本校的教学管理，用自己的管理智慧为家乡培养出更多、更优秀的建设人才。（邹鹏）

统筹：刘禹涵

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