连日来，关岭自治县职业技能学历“双提升”工程工作专班工作人员在全县13个乡镇(街道)开展档案资料建设巡回培训。

　　本次“双提升”工程资料建设培训，结合学员信息更新、学员知晓率、实用课选择、实训基地管理等情况开展培训，确保“双提升”工程走访率、知晓率、培训率、持证率、就业率显著提升。

　　培训期间，工作人员通过PPT展示，分别从制度方案、教学实践材料、学员招生、学员资料、工程开展成果等方面内容就村级资料建设、乡镇(街道)资料建设作系统培训，要求各参培人员对标对表，规范分类收集完善各类资料归档，确保该项工程高标准推进、高质量完成。

　　培训指出，各乡镇(街道)要找准差距、加强谋划、补齐工作短板，确保到2023年底，全县15-59周岁劳动人口平均受教育年限提高到9.1年，2025年提高到9.5年，2027年提高到10年，2030 年力争提高到11 年左右，达到或接近全市平均水平。

　　截止到目前，关岭自治县职业技能学历“双提升”工作专班已完成关索街道、龙潭街道、百合街道、顶云街道、永宁镇、沙营镇、新铺镇、岗乌镇、花江镇、上关镇、断桥镇、坡贡镇、普利乡档案资料建设巡回培训，共开展培训13场，培训镇村干部156人，教师161人。

　　下一步，关岭县将以提升学历水平、职业技能和农业生产经营能力为导向，集中力量对未上过学的劳动人员进行职业技能学历“双提升”培训，让他们在提升文化素养的同时学得一技之长，全面提高学员就业软实力。(邹鹏)

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