功以才成，业由才广。推进文化和旅游高质量融合发展，人才培养是其中的关键动力和根本保障。

　　旅游产业化作为贵州社会经济发展的重要引擎之一，围绕山地和民族特色文化事业、文化和旅游产业快速发展，推进乡村振兴人才队伍建设，促进文化和旅游人才融合发展，持续加强对文化旅游人才的培养、引进和激励，贵州以文旅人才赋能文旅产业，着力实现人才集聚与产业发展的同频共振、同向发力。

　　贵州黔东南加榜梯田。

　　激发人才“一池春水”，赋能文旅融合。一方面坚持人才优先的原则，聚焦“引、育、用、留”，构建开放包容的文旅人才生态系统，吸引人才、留住人心、用好人才，为人才提供更广阔的舞台和更多的机遇，在挑战中找准机会，在奉献中体现价值，让事业激励人才，让人才成就事业。

　　另一方面强化政策引导和创新激励机制，在研学、民宿、文创、会展、康养、体育等重点领域培养新型文旅产业人才，推动成果、服务的实际落地，助力品牌宣传推广，持续提升“山地公园省·多彩贵州风”品牌影响力，让文旅人才创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

　　鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴。着力营造重才爱才环境，做好文旅人才培养的“后半篇”文章，打造“近悦远来”的文旅生态，才能确保人才“引得进、留得住”，赋能全省旅游产业化高质量发展。