贵州文化网讯  在推进和美城乡“四大行动”工作中，黎平县围绕目标任务，突出重点难点、示范创建，坚持党建引领，坚持督导指导，坚持高位推动、高标落实、高频调度，探索形成了纵横一体责任体系，纵深推进“四大行动”取得实效。

　　一是坚持高位推动，强化组织领导。成立了以县委书记、县长任“双组长”，县人大常委会主任、县政协主席、县委副书记为常务副组长，四家班子相关领导为副组长的和美城乡“四大行动”领导小组，领导小组下设办公室和“四大行动”及宣传报道5个工作专班，抽调11名同志到办公室集中办公;各乡镇(街道)对标县级成立了乡级和美城乡“四大行动”的领导小组，对应组建相关工作专班，形成了四家班子齐上阵，上下贯通、左右协调、各负其责的工作格局。

　　二是坚持高标落实，强化整体推进。及时组织召开县委常委(扩大)会、县政府常务会、县委书记会、县委专题会议，系统研究部署，制定出台《黎平县和美城乡“四大行动”实施方案》，召开动员会、推进会、领导小组会等21次会议，将和美城乡“四大行动”工作与党建、乡村振兴、春耕生产等工作同部署同推进。自“四大行动”开展以来，县委政府主要领导主持召开“四大行动”推进会、调度会6次，县委主要领导带队深入11个乡镇(街道)开展“四大行动”督导调研8次;县政府主要领导带队深入7个乡镇(街道)开展“四大行动”督导调研6次。各乡镇紧跟步伐，安排部署，细化制定具体实施方案，明确专人负责，压紧压实责任，一个多月来，各乡镇共召开乡级动员会、推进会180余次，召开村民会、鼓楼会、院坝会、小组会共1700余次。

　　三是坚持高频调度，强化机制保障。将优化工作机制作为督促履职尽责和提升工作质效的重要保障，建立了“一周一督查一调度一通报，一月一排名一通报，一年一考核”工作机制，坚持顶格推进，加大“统”的力度，先后开展9次调度会，下发提示单16期，连续4周召开全县性会议进行调度，并形成问题清单反馈各乡镇，以高频次调度、扁平化协调，推动“四大行动”工作高效率运转、高标准落实。

　　四是坚持党建引领，强化素质提升。将和美城乡“四大行动”及党的创新理论、意识形态、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、以“1+4”为抓手推动全县农村党建高质量发展等工作，纳入党员干部、驻村第一书记、驻村工作队员、村干等培训班课程，举办培训班4期，培训人员498人，以党建引领助推和美城乡“四大行动”落实落地。

　　五是坚持督导指导，强化执纪问责。以县领导分片督导、督导组下沉督导、帮扶部门蹲点既帮又督“三方”督导齐头并进的方式，压紧压实“四大行动”工作责任，将和美城乡“四大行动”纳入县级领导联系指导乡镇重要工作内容，组建6个专项督导指导组，实行每周一督查一调度一通报，同时压实部门帮扶责任，县直各部门带队深入帮扶联系村开展既帮又督的“四大行动”主题活动、督导行动。4月份由县领导、部门组织开展督导，自5月份以来，县督导指导组深入各乡镇(街道)开展督导指导4轮，完成督导覆盖254个村，督导发现问题128个，已完成整改122个，正在整改6个。5月份以来，对工作中存在推进缓慢等问题的4个乡镇进行了问责，责成4个乡镇(街道)党委书记在全县和美城乡“四大行动”调度会上进行表态，并明确连续多次被表态的，将取消该乡镇年终考核评为“第一等次”资格。(姚进忠)
统筹：刘禹涵
责编：张珺