贵州文化网讯 近年来，玉屏自治县深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实党中央和省委、市委决策部署，在团省委、团市委的关心关怀下，高质量发展和春晖行动工作取得了扎实成效。玉屏自治县“党团社”一体化服务农业现代化促农增收相关改革经验被贵州改革刊发。

　　第一、聚焦系统推进，形成春晖工作“一盘棋”。突出党建引领。坚持把春晖工作纳入党的建设总体大局统筹考虑，县委常委会每年专题研究部署春晖行动工作，在经费、场所等方面给予全力支持。组建由县委副书记任班长的工作专班，高位推动春晖工作有序开展。突出部门协作。整合教育、人社、农业农村、供销联社、民政、乡村振兴等部门资源，强化沟通协作、信息交流，为社会优秀人才的智力返乡、资金回流、技术支持、文化反哺搭建服务平台。目前，开展春晖综合服务活动100余次，全县募集春晖产业发展资金23.34万元，发放“青扶贷”创业贷款600余万元。突出群众主动。充分发挥春晖行动“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用和社会动员机制，引导各村推选优秀高校毕业生、村级团支部书记、外出务工返乡青年80余人具体负责春晖社社会化运作工作，开展为农服务工作150余次，服务群众6000余人次，春晖组织凝聚力不断增强。

　　第二、聚焦资源整合，搭建春晖服务“大平台”。坚持作用发挥“一条主线”。以“尽孝、感恩、反哺、回报”的春晖理念为主线，充分发挥春晖行动整合社会资源优势，在助推乡村振兴、发展公益事业等方面贡献春晖力量。目前，全县募集春晖公益资金94.26万元，募集到各类公益助学金325万元，社会爱心捐款30余万元，建设“春晖林”450余亩，发放“春晖微心愿”“爱心包裹”2700余个，开展“四点半课堂”课后辅导、爱心陪伴、敬老助残等志愿服务活动400余场次。紧盯人才制度“两项要素”。加强春晖工作队伍建设，近年来，共礼聘春晖使者440余人，凝聚春晖社社员500余人，建立大学生服务春晖社，吸纳社员230余名，有效增强春晖工作内生动力。建立健全“县级专班+春晖总社+乡镇春晖联社+村级春晖社”运行机制，形成“村级春晖社统筹群众农业服务需求、乡镇春晖社上报服务清单、县级春晖社定点服务”工作模式，让春晖工作“转起来”。完善县乡村“三级网络”。制定印发《玉屏侗族自治县新时代“春晖社”规范化建设手册》，对春晖阵地建设进行系统、规范指导，形成党建引领、团建凝聚、春晖助力的工作格局。实现县乡村三级春晖社全覆盖。

　　第三、聚焦创新突破，打造春晖行动“升级版”。释放改革能量。充分发挥改革的先导作用，创新出台《玉屏自治县“党团社”一体化服务农业现代化发展三年行动实施方案(2022-2024年)》，通过“保姆式”“点单式”“合作式”三种模式服务农业现代化，打造农业生产服务新引擎，扎实助农增收。目前，开展农机服务8507亩，农资供应210吨，农产品售卖68万斤，有效解决农村土地撂荒、劳动力不足等问题。抓实青年力量。依托留雁行动就业、“党团社”一体化、大学生春晖服务社三个平台，大力实施“春晖行动·风筝计划”和“外出务工乡友寻引、优秀社会人才牵引、青年大学生回引”三引计划，通过上下联动、部门互动，推动“三类人群”“春晖·乡村振兴智库”建设和人才、资源回流，在乡村振兴中贡献青春力量。目前，建立玉屏籍人才库8200余人，为大学生提供见习、实习岗位800余个，回引返乡来玉就业、创业青年400余人。提升服务质量。强化自治、法治、德治相结合，积极参与乡村社会治理和乡村建设，深入实施“乡风文明积分”兑换机制，设立“春晖爱心超市”，通过开展卫生治理、利用废旧物品或拾取垃圾等兑换相应积分，凭“积分存折”在超市兑换生活物品，引导村民弘扬中华传统美德，养成良好生活生产习惯，加强乡村环境整治，不断激发村民参与乡村治理内生动力，助力乡村“焕新颜”。目前，建立“春晖爱心超市”3个，兑换积分9万分，兑换货品3000余次，为助力乡村振兴贡献了春晖力量。(陆根富、赵丰田)

　　统筹：刘禹涵

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