为切实做好2026年秋季征兵工作，激发广大适龄青年参军入伍热情，连日来，德化乡精心组织、广泛动员、精准发力，通过“三强化”举措，扎实推进征兵工作提质增效。

　　一是强化组织统筹，耕好征兵“责任田”。乡党委书记牵头召开秋季征兵工作专题部署会，成立征兵工作领导小组，制定详细征兵工作方案。严格落实“乡干部包村、村干部包组、组干部包户”的三级联动机制，将征集任务细化分解到各村，确保责任清、任务明。严格执行廉洁征兵各项规定，公开监督举报渠道，牢牢守住廉洁征兵底线。

　　二是强化双语宣传，架起干群“连心桥”。采取“线上+线下”相结合的方式，全方位掀起参军报国热潮。线上利用微信公众号、村民微信群、朋友圈等平台，高频次推送最新征兵政策及优待福利;线下在乡村主干道、集市等区域悬挂宣传横幅36条，发放《征兵宣传手册》600余份。结合乡情实际，组织懂苗语、侗语的驻村干部和志愿者，利用院坝会、赶集日开展“面对面”双语宣讲12场次，为适龄青年及家长算好政治账、经济账和成才账，让征兵政策入脑入心。

　　三是强化户户摸排，算清参军“明白账”。依托公安户籍系统和教育部门信息，对全乡18至24周岁适龄青年进行拉网式摸底，重点锁定大学毕业生、高级技工等高素质群体，建立“一对一”精准动员台账。专武干部主动上门走访40余次，详细解答保留学籍、学费补偿、优待金发放等热点问题，最大限度挖掘优质兵员潜力。同时，提前组织应征青年进行身高、体重、视力等初步筛查，及时掌握身体状况，全力确保将政治过硬、身体素质好的优秀青年输送到部队。截至目前，全乡共摸排48名适龄青年，已有8名适龄青年完成应征报名，其中大学生毕业生5名。

　　(龙春伶)

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