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近年来，茅贡镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“一中心一张网十联户”治理体系，以“建、排、管、效”四字工作法为抓手，全面推进矛盾纠纷排查化解工作，持续筑牢基层和谐稳定的“第一道防线”。
以“建”强阵地，夯实治理根基。建强镇村两级调解机制，完善人民调解室、镇领导接访中心、心理疏导室及普法站等阵地建设。目前，全镇已建成1个镇级、11个村级调解委员会，共配备15名专职调解员，为群众提供全覆盖、全领域、全过程的纠纷化解服务。并且推进网格化管理，吸纳镇村干部、党员、群众等加入网格员、联户长队伍，全镇现共有72名网格员、331名联户长，推动治理触角向村寨、网格、联户延伸。近年来，全镇共培养法律明白人50名，开展各类法治宣传活动60余次，发放宣传资料1500余份，接受群众现场咨询300余人次。
重“排”抓源头，精准掌握风险。依托“一中心一张网十联户”机制，强化部门联动，推进平安法治办公室、农业农村综合服务中心、司法所、自然资源所等部门深度融合，加强矛盾纠纷排查，强化源头预防、排查预警、调解化解。由各村“两委成员、网格员、联户长等人员深入一线排查涉及民生、土地、林权、婚恋等矛盾纠纷，精准掌握风险源头。通过省综治信息平台“平安贵州”APP及时上报，实现高效流转和及时化解。建立矛盾纠纷风险等级动态管理台账，实行“一案一策”追根溯源推进化解，确保矛盾隐患底数清、情况明、管控实。对排查出的矛盾线索实行分级分类处置，简单纠纷由村级就地即时调处，一般纠纷限时闭环处置，复杂疑难纠纷上报镇调解中心联合协调解决，杜绝矛盾久拖不决、层层积压。
强“管”控重点，强化跟踪管控。落实特殊群体管理服务工作，明确综治中心、司法所、公共事务管理办公室等多部门协作监护责任，强化预防、救治、随访、帮教等环节落实，有效防范特殊群体引发的矛盾纠纷。对社区矫正人员、精神障碍患者、留守未成年人等特殊重点人员，均实行包保跟踪管控和常态化走访。建立矛盾纠纷调处跟踪回访机制，按照“谁调解、谁负责”的原则，对已调解的矛盾纠纷进行实地走访、电话回访，全面了解当事人思想状况和行为动态，做好思想安抚和教育引导工作，防止矛盾反弹回潮。针对婚恋家庭、山林土地等“民转刑”高发风险领域，坚持源头防控、重点管控，构建“排查—录入—化解—稳控”全链条闭环机制，切实将风险化解在萌芽状态。
管“效”见成果，提升化解质效。今年来，全镇累计组织开展矛盾纠纷排查30次，发现矛盾纠纷52件，化解49件，成功率94%。在具体实践中，全镇逐步形成了“先稳情绪、再查事实、后解矛盾”的调解思路：接到纠纷线索后，调解人员第一时间安抚双方情绪，缓解对立，避免矛盾升级；随后深入实地核查，理清事实依据和责任边界；联合村干部、寨老等力量，融合法理、情理、乡俗开展柔性调解，引导当事人理性协商、互谅互让。同时，整合综治中心、司法所、派出所、村级调解委员会等多方力量，形成“人民调解+行政调解+司法调解”三位一体的多元化解格局，放大协同治理叠加效应，提升复杂矛盾化解成功率。
下一步，茅贡镇将继续健全矛盾纠纷排查化解闭环机制，持续提升基层治理能力，全力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为建设“平安茅贡”筑牢坚实根基。
（陈治坤）
责编：王琪
以“建”强阵地，夯实治理根基。建强镇村两级调解机制，完善人民调解室、镇领导接访中心、心理疏导室及普法站等阵地建设。目前，全镇已建成1个镇级、11个村级调解委员会，共配备15名专职调解员，为群众提供全覆盖、全领域、全过程的纠纷化解服务。并且推进网格化管理，吸纳镇村干部、党员、群众等加入网格员、联户长队伍，全镇现共有72名网格员、331名联户长，推动治理触角向村寨、网格、联户延伸。近年来，全镇共培养法律明白人50名，开展各类法治宣传活动60余次，发放宣传资料1500余份，接受群众现场咨询300余人次。
重“排”抓源头，精准掌握风险。依托“一中心一张网十联户”机制，强化部门联动，推进平安法治办公室、农业农村综合服务中心、司法所、自然资源所等部门深度融合，加强矛盾纠纷排查，强化源头预防、排查预警、调解化解。由各村“两委成员、网格员、联户长等人员深入一线排查涉及民生、土地、林权、婚恋等矛盾纠纷，精准掌握风险源头。通过省综治信息平台“平安贵州”APP及时上报，实现高效流转和及时化解。建立矛盾纠纷风险等级动态管理台账，实行“一案一策”追根溯源推进化解，确保矛盾隐患底数清、情况明、管控实。对排查出的矛盾线索实行分级分类处置，简单纠纷由村级就地即时调处，一般纠纷限时闭环处置，复杂疑难纠纷上报镇调解中心联合协调解决，杜绝矛盾久拖不决、层层积压。
强“管”控重点，强化跟踪管控。落实特殊群体管理服务工作，明确综治中心、司法所、公共事务管理办公室等多部门协作监护责任，强化预防、救治、随访、帮教等环节落实，有效防范特殊群体引发的矛盾纠纷。对社区矫正人员、精神障碍患者、留守未成年人等特殊重点人员，均实行包保跟踪管控和常态化走访。建立矛盾纠纷调处跟踪回访机制，按照“谁调解、谁负责”的原则，对已调解的矛盾纠纷进行实地走访、电话回访，全面了解当事人思想状况和行为动态，做好思想安抚和教育引导工作，防止矛盾反弹回潮。针对婚恋家庭、山林土地等“民转刑”高发风险领域，坚持源头防控、重点管控，构建“排查—录入—化解—稳控”全链条闭环机制，切实将风险化解在萌芽状态。
管“效”见成果，提升化解质效。今年来，全镇累计组织开展矛盾纠纷排查30次，发现矛盾纠纷52件，化解49件，成功率94%。在具体实践中，全镇逐步形成了“先稳情绪、再查事实、后解矛盾”的调解思路：接到纠纷线索后，调解人员第一时间安抚双方情绪，缓解对立，避免矛盾升级；随后深入实地核查，理清事实依据和责任边界；联合村干部、寨老等力量，融合法理、情理、乡俗开展柔性调解，引导当事人理性协商、互谅互让。同时，整合综治中心、司法所、派出所、村级调解委员会等多方力量，形成“人民调解+行政调解+司法调解”三位一体的多元化解格局，放大协同治理叠加效应，提升复杂矛盾化解成功率。
下一步，茅贡镇将继续健全矛盾纠纷排查化解闭环机制，持续提升基层治理能力，全力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为建设“平安茅贡”筑牢坚实根基。
（陈治坤）
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