中新网贵州新闻4月27日电 （记者 张伟）工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0于27日在贵阳正式对外发布。上述大模型旨在为企业人力资源管理和求职者就业提供“招、培、就、管”一站式解决方案和智能化产品，提升企业的工作效率和决策质量，同时降低求职者的就业门槛，促进就业市场健康发展。

　　工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0由贵州工匠行科技有限公司、厦门大学信息学院人工智能（大模型）联合研发中心自主研发，拥有AI招工、AI找活、AI智能面试、人力资源AI助手、法律AI助手五大核心应用。

　　工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0在“AI招工”应用板块，可根据企业发布的用工信息，通过语音或文字方式智能生成岗位信息，智能匹配出相应的工匠；“AI找活”应用板块，根据求职者需求，智能生成求职简历，并智能匹配出相应的招工信息；“AI智能面试”应用，可分别针对求职者、用人单位开展招聘、应聘工作，求职者可通过AI大模型的智能面试模块进行面试技能训练，或对自己求职的岗位直接进行面试，大模型会根据面试情况进行评价及打分，供HR筛选求职者，用人单位可查看大模型对求职者的面试过程及面试评价等情况，并进行人员筛选，从而减轻HR的工作量；“人力资源AI助手”应用主要为HR在人力资源工作中遇到的招聘不专业，面试是“谈话治疗”、缺乏专业度，薪酬靠洽谈、规划毫无体系章法，员工关系基本都是靠感情维系，带来大量劳动风险等六大模块有关问题提供相应的智能方案和知识；“法律AI助手”为用人企业的HR在人力资源工作中遇到的各类劳动纠纷或劳动关系处理相关问题提供相应的相应的法律助手或处理初步参考方案。

　　贵州省大数据发展管理局副局长吴启疆表示，为抢抓人工智能大模型爆发的“窗口期”，贵州聚焦“算力、赋能、产业”三个关键，全力抢占智算、行业大模型培育、数据训练“三个制高点”，打造面向中国全国的算力保障基地。

　　当前，贵州正在进一步加快一体化算力网建设，推动面向算力网的技术进步和降低资费；正在开展数据基础设施建设，促进数据要素高效流通。贵州正通过开放场景应用、开放数据集，围绕酱酒、煤矿、化工、新材料、钢铁、有色金属、电力、建材等8个重点行业及城镇智慧化、乡村数字化、旅游场景化、政务便捷化等4个重点领域，大力推进行业大模型培育，打造标杆示范，期待各方积极参与。

　　谈及规上互联网和信息技术服务企业——贵州工匠行科技有限公司的新成果，贵阳市云岩区人民政府副区长董政说，希望以此次成果发布会为契机和起点，在推动民众就近就业、整合零工市场劳动力资源、解决求职者“就业难”与企业“招工难”结构性矛盾上发挥科技优势，赋能云岩区就业工作，同时也希望能携手更多大数据优质企业，一同在促进企业发展壮大上破解难题。

　　活动中，贵州大学计算机科学与技术学院院长秦永彬发表主题演讲；厦门大学与工匠行共建人工智能联合研发中心主任、厦门大学信息学院张仲楠教授作工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0介绍。

　　多方在现场进行合作签约，致力于加速该大模型在实际场景中的应用与推广，共同推进人力资源管理的智能化升级。（完）