基层治理是国家治理的基石，村“两委”换届更是关乎乡村振兴的关键一环。为确保换届工作平稳有序、风清气正，黎平县龙额镇超前谋划、精准施策，通过打好“四步棋”，为村“两委”换届筹备工作筑牢坚实根基，推动基层治理焕发新活力。

　　前置部署，把准筹备“方向盘”。 龙额镇将换届筹备工作视为首要任务，迅速启动专项机制，组建骨干工作专班。结合全镇20个村的实际情况，通过多次专题研讨会深入研判形势，明确核心目标。同时，开展多场专题培训会，发放政策手册，实现对包村干部及村级后备力量的全覆盖指导，确保全镇上下思想统一、步调一致，为换届工作提供清晰路径。

　　深摸细排，摸清底数“清家底”。 为精准掌握人选情况，组织力量深入一线开展“拉网式”排查。对各村班子运行、群众动态及潜在人选进行全方位建档立卡，建立详实档案。重点排查宗族关系、信访矛盾等风险隐患，建立问题台账并实行销号管理，提前化解多项苗头性问题。此外，严格复核选民资格，确保底数清、情况明，为换届选举提供坚实的数据支撑。

　　严抓纪律，营造风清气正“好生态”。 纪律是换届的生命线。龙额镇通过村级广播、宣传栏、微信群及入户走访等多种渠道，广泛宣传换届纪律要求，强化纪律意识。同时，加强村级财务资产审计，提前介入风险预警。通过正面引导与严肃警示相结合，营造出“不想乱、不敢乱、不能乱”的良好氛围，切实保障选举工作依法依规进行。

　　蓄能育才，建强后备“蓄水池”。 着眼长远发展，龙额镇提前布局村级后备力量建设。重点吸纳返乡创业青年、退役军人、乡贤能人等优秀群体加入储备库，并通过挂职锻炼、以会代训等方式，针对性提升其综合能力。目前，后备力量储备已达90余人，为新老班子平稳过渡、无缝衔接储备了充足人才力量，确保换出干劲、换出活力。

　　下一步，龙额镇将以扎实的筹备工作为基础，稳步推进换届各项流程，选优配强村级“两委”班子，为乡村振兴注入强劲动力。

　　(杨灿芳  姚进忠)

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