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贵州:“汇聚”众智群力 赋能乡村振兴
贵州文化网 发表于:2023-07-02 16:22:22 来源:贵州文化网 作者:龙雪 郭翰 点击: 评论:0

  贵州文化网讯  6月27至30日,由民革中央社会服务部主办,中国乡村发展协会承办,贵州省乡村振兴促进会负责实施的2023纳雍县基层干部能力提升培训(第一期)在贵州省黔东南州丹寨县举行,此次培训以乡村振兴与农文旅融合发展为主题,通过创新培训形式,邀请省内外专家学者授课,以文旅示范案例和基层干部面对面交流提升培训体验和成效,为打造一批本领过硬、能力坚实、脚踏实地干实事的乡村干部,为乡村振兴做“加法”,为培养具有综合能力的乡村干部做“乘法”。

  根据中共中央、国务院的统一安排,民革中央1991年开始就将贵州省毕节市纳雍县作为定点扶贫联系县,开启了对口帮扶纳雍的历程。30多年来,民革全党始终践行着对纳雍人民许下的诺言,举全党之力帮助纳雍发展,推动纳雍经济发展取得了长足进步,人民生活状况发生了显著变化。此次培训的成功举办,全面聚焦绿色发展、人力资源开发、体制机制创新“三大主题”,体现了民革中央用心、用情、用力推进定点帮扶纳雍县乡村振兴工作,对推进纳雍乡村振兴和新发展理念示范建设,努力把民革定点帮扶的“责任田”打造成为乡村振兴的“示范田”,奠定了扎实的基础。

  6月28日,培训开班仪式在丹寨迎宾馆举行。民革中央社会服务部副部长陶相宁,民革贵州省委会副主委、贵州省发改委总规划师陈勇,贵州省乡村振兴促进会执行会长、秘书长韦鳗娟,黔西南乡村振兴局、纳雍县、丹寨县有关负责同志出席培训开班仪式。贵州省社会组织服务中心副主任郭勇主持开班仪式。陶相宁在讲话中指出,高素质干部人才队伍是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,实现经济社会高质量发展的支撑和保障。民革中央历来高度重视纳雍县干部人才队伍建设,长期支持纳雍县开展各类干部人才培训。近年来丹寨县依托本地资源禀赋,大力发展乡村旅游,有力助推了当地经济社会发展和群众就业增收,积累了丰富的农村旅游发展经验。希望纳雍参训学员提高思想认识,认真学习交流,注重学以致用,利用好此次培训机会,深入学习借鉴丹寨县经验,推进纳雍县乡村振兴与农文旅融合发展。

  贵州省乡村振兴促进会是我省乡村振兴领域的排头兵,近年来围绕着产业发展和人才培育积极与全国性社会组织,省内外政府部门开展公益性合作,搭建帮扶平台,为贵州基层政府提供全方位的帮扶。希望通过此次人才培训的成功举办,进一步增强互信,争取更多的资源推动贵州乡村振兴的高质量发展。

  民革中央社会服务部联合中国乡村发展协会在黔东南州连续举办2期乡村干部能力提升培训,主要面向纳雍县发展农旅文旅产业和易地扶贫搬迁集中安置区的村(社区)干部,计划培训120人次。此次培训对象为70名纳雍县乡村一线干部,为了着力提升乡村干部能力,为乡村振兴发展赋能。在培训活动中,由特邀中国农业大学教授,国家乡村振兴研究院副秘书长,小云扶贫中心总干事董强、贵州省省管专家,贵州大学旅游与文化产业学院院长李锦宏、贵州民族大学特聘教授,兼贵州省高校乡村振兴研究中心名誉主任杨庆武和军民融合专家赵永伦等专家学者开展了专题教学活动,为乡村干部在农文旅发展、乡村振兴以及农文旅融合乡村振兴发展问题上提供了新思路、新见解、新方向,强化乡村干部实训实干的能力,开拓乡村干部的办事视野。

  专家学者和乡村干部还通过对高要村梯田、石桥村古法造纸工艺、丹寨县卡拉村非遗鸟笼工艺品和万达小镇等项目进行现场实地调研考察。

  “实践出真知”,只有和现实生活、项目经济等“零距离”接触,实现“面对面”交流,让乡村干部了解“所作所为”,心中怀揣着“指路灯”,才能集中力量办大事、发散思维做实事、提升素质干好事。

  此外,培训专家还与纳雍县乡村干部进行互动,乡村干部秉持“勤学好问”的精神向专家学者学习,进一步提高乡村干部的综合素质和专家学者也给当地乡村干部提出实质性建议和实践方法,在专家学者和乡村干部之间形成一种紧密的联动,为当地乡村发展培育坚实力量,促进乡村振兴高质量发展、稳步发展。

  此次培训的主题是切实提高乡村干部为群众办实事的能力,通过课堂讲授、交流互动和现场调研等方式开展培训,着力提升乡村干部办事执行能力,更好地为乡村发展赋能。基层体现民生,基层发展是重中之重,乡村干部是乡村振兴和发展的领头人,迫切需要加强对乡村干部的培训和学习,乡村干部能力的提升,能更好地为乡村振兴服务,有利于在实事中“见真章”。

  培养有为的干部,激发潜在的能力,才能创造无限的发展。此次培训活动从全方位培养乡村干部的综合能力,通过提问和互动,强化干部发展意识,获取专业性见解,开展“头脑风暴,智力汇聚”,为乡村发展“输血和造血”。乡村干部能力的提升不仅需要外在的输血,还要练好健壮的身体技能,从内部“造血”,培训活动上要求乡村干部要提高自我学习能力和终身学习的意识。乡村干部能力的强弱、素质的高低,在很大程度上影响乡村振兴发展大局,干部有能力,发展才能更有劲。培训活动上强调,不仅要对村干部办事能力进行培训,还要对乡村干部进行思想上、觉悟上进行扫描,找出办事存在的“病因”,对症下药,立行立改。不仅要提升办事能力,还要在实践上能“抗打”,在决策上有方向,促使乡村发展计划落地生根,蓬勃发展。(龙雪 郭翰 摄影报道 )

  统筹:刘禹涵

  责编:张珺

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